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ACONEXT Stuttgart GmbH
14 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote

Tech stack

API
C++
Communications Protocols
Computer Programming
Linux
Embedded Software
Ethernet
Field-Programmable Gate Array (FPGA)
Object-Oriented Software Development
Real-Time Operating Systems
Requirements Management
Reduced Instruction Set Computing
Strategies of Testing
UML
VHDL
GIT
Information Technology

Requirements

Anforderungsmanagement: Analyse, Spezifikation und Dokumentation funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen

  • Definition von APIs und Kommunikationsschnittstellen zwischen Software (C++) und Hardware (VHDL)
  • Festlegung von Coding-Standards, Architekturrichtlinien sowie Verifikations- und Teststrategien

    • DEIN PROFIL:

    • Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Sehr gute Kenntnisse in Embedded-Programmierung auf ARM-, RISC-V- oder vergleichbaren Plattformen mit modernem C++
    • Fundierte Erfahrung in VHDL sowie FPGA-Architektur und -Implementierung
    • Erfahrung in objektorientierter Embedded-Softwareentwicklung unter Linux und mit Git
    • Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie SPI, I2C, Ethernet sowie RTOS und Bussystemen
    • Erfahrung in technischer Dokumentation, z. B. UML und Architekturdokumentation
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    ACONEXT BIETET DIR:

    • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
    • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
    • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
    • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
    • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
    • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
    • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen