Product Owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Full-timeEmployment type: Full-time
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€60,000 - €75,000 (employer salary)
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Hybrid, Dein Impact:
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Du übernimmst die Produktverantwortung für Teile unseres Portfolios und gestaltest die strategische Weiterentwicklung - von der Idee bis zum Rollout.
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Du übersetzt Anforderungen aus Laborpraxis, Regulierung und Technologie in eine klare Produktvision und priorisierst gemeinsam mit dem Team, was echten Mehrwert bringt.
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Du arbeitest eng mit Entwicklung, Projektmanagement und Kunden zusammen und sorgst dafür, dass aus Konzepten funktionierende, nutzerzentrierte Lösungen werden.
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Du beobachtest Markttrends und neue Technologien -als jemand, der Chancen erkennt und sie in unsere Produktstrategie integriert.
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Du moderierst Entscheidungsprozesse, hältst Stakeholder auf dem Laufenden und hast stets den Überblick, wo dein Produkt steht und wohin es sich entwickeln soll.
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Du denkst mit und voraus - du hinterfragst, verbesserst und bringst Themen eigeninitiativ voran.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik, Biowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Requirements Engineer oder technischer Projektmanager in einem regulierten Umfeld - idealerweise im Gesundheitswesen oder Laborumfeld.
- Verständnis für Laborprozesse, medizinische Datenflüsse und Schnittstellenstandards (z. B. HL7, LDT, FHIR).
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira oder Confluence.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Du bringst neugierigen Entdeckergeist mit und willst neue Wege gehen
- Teamwork geht nur mit Teamwissen - du behältst deine Erfahrungen nicht für dich, sondern teilst dein Wissen gern mit dem Rudel und schätzt den konstruktiven Austausch als Quelle kontinuierlicher Weiterentwicklung
Benefits & conditions
- Inspirierende Erfolgserlebnisse in der Healthcare IT
- Knifflige Aufgaben, die du manchmal nur im Team lösen kannst
- Vorgesetzte, denen Argumente wichtiger sind als Hierarchien
- Ein Team, das zusammensteht und gemeinsam Lösungen erarbeitet
- Ein internes Wissensmanagement, dass dich von Anfang an weiterbringt und an dem du selbst mitwirken kannst
- Homeoffice (hybrid oder voll remote, je nach Wohnort)
- Workation
- Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss
- Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser - bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise - unsere "Come as you are"-Mentalität ist Teil unserer Identität
- eGymWellpass und Corporate Benefits
- Und, und, und…