Chef de projet en transformation IT H/F

Step Up
Saint-Priest, France
11 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Senior

Job location

Remote
Saint-Priest, France

Tech stack

Azure
Databases
Citrix Systems
Pure Storage
Nutanix
Veeam
VMware

Job description

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation IT, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure H/F capable d'intervenir à la fois sur des sujets de pilotage, d'architecture et de transformation d'infrastructures critiques. Le projet porte sur une refonte complète du socle de virtualisation et de continuité d'activité, avec notamment :

  • le remplacement d'une plateforme de virtualisation hyperconvergée
  • la mise en place d'un PCA/PRA multi-datacenters
  • l'accompagnement de projets applicatifs structurants

Vous intégrerez une équipe infrastructure expérimentée, dans un environnement à forte criticité fonctionnant en continu (24/7). ️ Ce poste nécessite un profil expérimenté, autonome et hands-on, capable de piloter tout en gardant une forte légitimité technique.

Vos missions

  1. Cadrage & conception
  • Prendre en main l'environnement technique existant : VMware, SimpliVity, Citrix, Veeam, Pure Storage
  • Animer les ateliers métiers et techniques autour des enjeux : RTO / RPO, criticité applicative, continuité d'activité
  • Cartographier et prioriser les environnements virtualisés (+200 VM)
  • Étudier différents scénarios d'architecture cible : cluster étendu, PRA externalisé, architectures hybrides, DRaaS
  • Participer à la rédaction du cahier des charges de l'appel d'offres infrastructure
  1. Appel d'offres & sélection de solution
  • Piloter l'analyse technique des réponses fournisseurs et intégrateurs
  • Challenger les architectures et hypothèses proposées : Nutanix, Azure Local, VMware, alternatives HCI
  • Participer au choix de la solution cible
  • Sécuriser les choix techniques autour : de la résilience, de la performance, de l'exploitabilité et des coûts
  1. Déploiement & transformation
  • Piloter le déploiement de la nouvelle infrastructure
  • Coordonner les migrations applicatives
  • Intervenir en interface avec les projets connexes : ERP, bases de données, réseau
  • Accompagner les équipes internes dans la montée en compétences
  • Participer à la conduite du changement

Requirements

Anglais fluent requis - (animation de réunions et échanges quotidiens en anglais), Minimum 8 ans d'expérience en infrastructure IT Expérience significative sur des projets d'infrastructure critiques Capacité à piloter des projets complexes tout en restant techniquement crédible Expérience dans des environnements : virtualisés, multisites Forte autonomie Excellente capacité d'analyse Posture de leader technique Capacité à challenger des fournisseurs et arbitrer des choix techniques Aisance pour vulgariser des sujets complexes auprès de directions métiers et IT Pragmatisme dans des environnements legacy et contraints

Benefits & conditions

Sud de Lyon (environ 30 km) Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine

About the company

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions., * Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! * Des projets innovants et variés. * La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. * Des perspectives d'évolution de carrière. * Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. * Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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