Solution IT Architect

Für die Arbeit vom Standort und von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen Solution IT Architect (m/w/d) innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur in einer zusätzlich geschaffenen Stelle, die Innovationen vorantreibt. Ihr Team ist neu geschaffen. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages- oder Projektgeschäft. Sie sind die Person mit Durchsetzungsfähigkeit und eine gestandene Persönlichkeit mit viel Erfahrung, die fachlich, strategisch und budgetseitig die in Betrieb gehenden Solutions für den Fachbereich, sowie die internen und externen Dienstleister steuert. Die Rolle entspricht einer "Spinne im Netz".

Bieten Sie erstklassiges und qualifiziertes Management in einem spannenden, familienfreundlichen und abwechslungsreichen Unternehmen, das Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen und dafür auch nahezu unbegrenztes Budget existiert, zahlreiche Karrieremöglichkeiten haben, sowie ein "Feel-Good"-Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit Fördern und Fordern. Gerne gesehen sind Eigeninitiative und sich einzubringen. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit hauptsächlich remote bzw. mobil im Home-Office oder am Standort statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexibler Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.

Ihre Tätigkeiten:

• Verantwortung für die übergreifende Architektur einer komplexen Systemlandschaft und deren Weiterentwicklung
• Konzeption und Abstimmung von Lösungsarchitekturen für mehrere parallel laufende Vorhaben
• Festlegung verbindlicher Architekturvorgaben sowie Sicherstellung deren Einhaltung über alle beteiligten Teams hinweg
• Steuerung der technischen Umsetzung mit Fokus auf Architektur, Integration und Gesamtzusammenhang der Lösungen
• Sicherstellung einer konsistenten und abgestimmten Systemlandschaft durch Vereinheitlichung von Strukturen, Schnittstellen und Vorgehensweisen
• Verantwortung für den durchgängigen Ablauf von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung aus architektonischer Sicht
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen, technischen Teams, externen Partnern und Entscheidungsträgern auf allen Ebenen
• Bewertung technischer Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung hoher Qualitätsanforderungen an Architektur, Integration und technische Umsetzung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
• Mehrjährige Erfahrung in einer Architekturrolle mit Verantwortung für komplexe IT Landschaften Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen in größeren Organisationen
• Sicherer Umgang mit etablierten Architekturmethoden und bewährten Entwurfsmustern
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination umfangreicher Entwicklungs- und Umsetzungsprozesse
• Fähigkeit, technische Lösungen über mehrere Teams hinweg zu strukturieren und aufeinander abzustimmen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen und sicherheitskritischen Systemumgebungen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturierter Arbeitsstil
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln
• Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Organisationsvermögen
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit strategischem Blick
• Fähigkeit, technische Themen einzuordnen, weiterzudenken und aktiv Impulse zu setzen im Sinne fachlicher Orientierung und Vordenken
• Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Lösungen etwa in Rollen als Enterprise Architect, Solution Architect, technischer Berater oder technischer Projektleiter
• Hervorragende Kenntnisse klassischer IT-Infrastrukturen sowie moderner Cloud Umgebungen
• Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien einschließlich Remote Access, lokalen und übergreifenden Netzen, ergänzt durch vertiefte Kenntnisse in mindestens einem weiteren Fachgebiet wie IT-Sicherheit, Identity und Access Management, Rechenzentrumsarchitekturen, Anwendungsentwicklung und Betrieb, Virtualisierung oder klassischen Client-Server-Umgebungen
• Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsmethoden zur Absicherung von IT-Systemen und IT-Prozessen
• Erfahrung im Solution-Management für Anwendungs- oder Infrastrukturlösungen
• Praxis in der Anwendung etablierter Projektmanagement- und Architekturmethoden, sowie entsprechender Standards
• Erfahrung im strukturierten Umgang mit Anforderungen von der Erhebung über die Dokumentation bis zur Steuerung nach anerkannten Vorgehensweisen
• Aktive, dialogorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und ausgeprägtem Lösungsdenken
• Routine in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams und der Anwendung agiler Arbeitsweisen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung, ergänzt durch Empathie, Kundenfokus und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Verlässlichkeit, Beständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, gepaart mit sicherem Auftreten und kommunikativer Stärke
• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovationsstarken und ambitionierten Konzern. Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechende, wegweisende Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, sowie kurze Entscheidungswege erwarten Sie hier. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung und Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Know-how auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive, etwas zu bewegen, ist offen anderen Kulturen gegenüber und mit Leidenschaft. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Der Arbeitsplatz ist sehr sicher., Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung. Work-Life-Balance, Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation und Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten und großartigen Firmenevents., Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad via Gehaltsumwandlung, Bonuszahlungen, "virtuelle Teeküche", großartige Events, Haben Sie schon von unserem Empfehlungsprogramm gehört? Hier finden Sie weitere Informationen: https://karesources.com/empfehlungen/

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Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 95.000,00€ - 100.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Zusätzliche Urlaubstage

Solution IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Deutschland · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Deutschland · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 %, * Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld * Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget * Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie ein hoher Grad an kostenloser Weiterbildung * Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle * Starker Teamzusammenhalt * Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich * Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden * "Social Goodies" wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (aufgaben- und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits) * Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung * Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit Ihr Tag als Solution IT Architect (m/w/d) mit Projektverantwortung - flexibel, vernetzt, lösungsorientiert Der Arbeitstag beginnt mit einem Überblick über laufende Themen und den Zustand der Systemlandschaft. Offene Punkte werden priorisiert und Abstimmungen vorbereitet. Im Austausch mit Fachbereichen werden Anforderungen aufgenommen und im Hinblick auf bestehende Strukturen und Vorgaben bewertet. Der Fokus liegt darauf, tragfähige Lösungen innerhalb der vorhandenen Infrastruktur zu ermöglichen. Gemeinsam mit technischen Teams werden Architekturfragen, Integrationen und Abhängigkeiten geklärt. Entscheidungen werden so getroffen, dass Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit gewährleistet sind. Ein wesentlicher Teil des Tages ist der Weiterentwicklung der Systemarchitektur gewidmet. Bestehende Strukturen werden überprüft, vereinheitlicht und bei Bedarf angepasst. Abstimmungen mit verschiedenen Beteiligten sowie die frühzeitige Erkennung von Risiken gehören zum Alltag. Ziel ist eine konsistente und belastbare Gesamtlandschaft. Am Ende des Tages werden Ergebnisse gesichert und nächste Schritte festgelegt. Unternehmensinformation: Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das weitreichende Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 7000 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte und rund 6000 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und von hoher Qualität. Die einzigartige, stabile Unternehmenstradition und das gelebte Vertrauen sind essenziell. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vorwiegend vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt., Fördert Ihre Karriere: persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und einem sehr breiten Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen. Ist unkompliziert: Ein Pate, der Sie einarbeitet, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit Hat Zukunft: individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, Lust haben, neue Themen zu gestalten, in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Möglichkeit für ein Sabbatical im Rahmen eines Wertkontos, Homeoffice und mobiles Arbeiten sind in mehreren europäischen Staaten zeitlich eingeschränkt möglich Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befinden sich eine Bahn-Station und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem Pkw fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen ermöglicht Ihnen, sich weiterzubilden und selbstständig zu arbeiten, und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Abteilungsleiter Architektur unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Homeoffice-Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.