Embedded Software / Board Controller FW

TRICERA energy GmbH
Dresden, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 95K

Job location

Dresden, Germany

Tech stack

CANopen
CMake
Continuous Integration
Electronic Design Automation
Field-Programmable Gate Array (FPGA)
Python
Message Queuing Telemetry Transport (MQTT)
GIT
Containerization
Front End Software Development
REST
Docker

Job description

  • Du übernimmst zunehmend die Koordination unserer Embedded- Systementwicklung - von der Anforderungsklärung bis zur Testabnahme.
  • Du wirst zum technischen Ansprechpartner:in für Zulieferer und führst verbindliche Abstimmungen.
  • Du entwickelst selbst Software und Hardware im Embedded-Bereich - insbesondere für Batterieüberwachung und -management.
  • Du wirkst bei Design-Reviews für Hardware und Software mit und führst diese zunehmend eigenständig durch.
  • Du analysierst Systemanforderungen, identifizierst technische Risiken und entwickelst Lösungskonzepte.
  • Du koordinierst Testaktivitäten und unterstützt bei Fehleranalyse und Root Cause Analysis.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme - im Bereich Hardware, Software oder beides
  • Sicherer Umgang mit gängigen Embedded-Werkzeugen wie Git, CMake sowie Python und C
  • Verständnis für Hardware-Entwicklungsprozessen und die Fähigkeit, Schaltpläne sicher zu lesen
  • Analytisches Denken sowie eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Systeme
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (mind. B1)

Von Vorteil

  • Erfahrung mit Batteriemanagementsystemen, Zellüberwachungs-ICs oder analogen Frontends
  • Kenntnisse gängiger Protokolle wie CAN/CANopen, ISO-SPI, MQTT oder REST-API
  • Erfahrung mit KiCad oder vergleichbaren EDA-Tools
  • Vertrautheit mit Containerisierung (Docker) sowie CI/CD-Prozessen

Benefits & conditions

  • Gleitzeitregelung mit flexibler Arbeitszeiteneinteilung
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2-3 Tagen in der Woche
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge. TRICERA unterstützt dich dabei, frühzeitig und nachhaltig für später vorzusorgen
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • **Verbindende Teamkultur **mit regelmäßigen Teamevents wie Afterworks, Wochendausflügen, Betriebsfeiern, Billardturnieren uvm.
  • **Betriebssportverein **mit wöchentlichem Volleyball-Angebot und regelmäßigen Turnieren
  • Möglichkeit zum JobRad-Leasing von deinem Wunsch-Fahrrad oder E-Bike
  • **Kostenfreies Getränkeangebot im Büro **von Kaffeevariationen über Tee bis hin zu Sirup
  • Als junges Unternehmen bieten wir ein** abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Mitgestaltungsspielraum **und Offenheit für deine Ideen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind., Informationen gemäß Art. 13, 14 DSGVO über den Umgang mit deinen personenbezogenen Daten findest du unter https://tricera.energy/datenschutzinformationen/.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Salary forecast

€54,500

€46,500

€66,000

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About the company

Wir entwickeln, bauen und betreiben Batteriespeichersysteme bis zu 3MWh und gehören zu den Unternehmen, die die Energiewende wirklich voranbringen. Mit uns arbeitest du an einer saubereren Zukunft - nicht irgendwann, sondern heute. TRICERA energy wurde 2021 mit einem klaren Ziel gegründet: eine optimierte, regenerative und sichere Energieversorgung weltweit aktiv mitzugestalten. Unsere größte Errungenschaft ist unser großartiges Team mit mittlerweile über 80 Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien, echte Teamkultur und ein Umfeld, das Fachwissen, Verantwortung und Weiterentwicklung fördert.

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