Backend-Entwickler
Jobriver Hr Service
Passau, Germany
17 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
Senior Compensation
€ 80KJob location
Passau, Germany
Tech stack
Java
API
Business Logic
Automation of Tests
Code Review
Databases
Distributed Systems
Spring
NoSQL
Web Services
Spring-boot
Backend
Kotlin
REST
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €65,000 - €80,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und den stabilen Betrieb von Backend-Systemen - technologisch basierend auf Java, Kotlin und dem Spring-Ökosystem
- Skalierbare und performante API-Architekturen werden von dir konzipiert, implementiert und langfristig gepflegt
- Du arbeitest mit verteilten Systemen und NoSQL-Datenbanken und hast dabei stets Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
- Die kontinuierliche Verbesserung von Architektur, Performance und Geschäftslogik gehört ebenso zu deinem Alltag wie die aktive Qualitätssicherung durch Code-Reviews und automatisierte Tests
- Du bringst dich in allen Projektphasen ein - von der Konzeption über die Umsetzung bis zum produktiven Betrieb - und arbeitest dabei eng mit einem agilen Team zusammen
- Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich über verschiedene fachliche Domänen, darunter auch anspruchsvolle wissenschaftlich-technische Anwendungsgebiete
Requirements
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und/oder Kotlin sowie Spring bzw. Spring Boot
- Fundiertes Know-how in der Gestaltung von Backend-Architekturen, REST-APIs und skalierbaren Webservices
- Kenntnisse im Bereich NoSQL-Datenbanken und verteilter Systeme sind von Vorteil
- Offenheit für komplexe Themen im Space-Umfeld; einschlägige Vorkenntnisse sind willkommen, aber kein Muss
- Kommunikationssichere Englischkenntnisse (C1) und solide Deutschkenntnisse (mind. B2)
Benefits & conditions
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung und Remote-Anteil
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Fahrrad-Leasing-Angebot
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander
- Frischobst und Getränke vor Ort
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz