Backend-Entwickler

Jobriver Hr Service
Passau, Germany
17 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 80K

Job location

Passau, Germany

Tech stack

Java
API
Business Logic
Automation of Tests
Code Review
Databases
Distributed Systems
Spring
NoSQL
Web Services
Spring-boot
Backend
Kotlin
REST

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €65,000 - €80,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und den stabilen Betrieb von Backend-Systemen - technologisch basierend auf Java, Kotlin und dem Spring-Ökosystem
  • Skalierbare und performante API-Architekturen werden von dir konzipiert, implementiert und langfristig gepflegt
  • Du arbeitest mit verteilten Systemen und NoSQL-Datenbanken und hast dabei stets Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
  • Die kontinuierliche Verbesserung von Architektur, Performance und Geschäftslogik gehört ebenso zu deinem Alltag wie die aktive Qualitätssicherung durch Code-Reviews und automatisierte Tests
  • Du bringst dich in allen Projektphasen ein - von der Konzeption über die Umsetzung bis zum produktiven Betrieb - und arbeitest dabei eng mit einem agilen Team zusammen
  • Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich über verschiedene fachliche Domänen, darunter auch anspruchsvolle wissenschaftlich-technische Anwendungsgebiete

Requirements

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und/oder Kotlin sowie Spring bzw. Spring Boot
  • Fundiertes Know-how in der Gestaltung von Backend-Architekturen, REST-APIs und skalierbaren Webservices
  • Kenntnisse im Bereich NoSQL-Datenbanken und verteilter Systeme sind von Vorteil
  • Offenheit für komplexe Themen im Space-Umfeld; einschlägige Vorkenntnisse sind willkommen, aber kein Muss
  • Kommunikationssichere Englischkenntnisse (C1) und solide Deutschkenntnisse (mind. B2)

Benefits & conditions

  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung und Remote-Anteil
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Fahrrad-Leasing-Angebot
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander
  • Frischobst und Getränke vor Ort
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz

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