Java Developer

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €49,000 - €65,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Webanwendungen im Frontend und Backend
• Umsetzung neuer Frontend-Features mit zeitgemäßen Frameworks
• Konzeption, Implementierung und Pflege von REST-APIs sowie souveräner Umgang mit Datenbanken
• Erstellung von Unit- und Integrationstests, Durchführung von Code-Reviews und Etablierung von Best Practices
• Mitarbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban) inkl. sauberer Dokumentation von Prozessen, Architektur und Lösungen
• Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben und aktive Weiterentwicklung der Software-Architektur

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und hohe Coding-Affinität
• Fundierte Kenntnisse im Frontend Development sowie im Umgang mit Datenbanken und SQL
• Erfahrung mit Java & Spring Boot & Oracle SQL oder alternativ Node.js & NestJS & PostgreSQL
• Sicher im Umgang mit TypeScript-basierten Frameworks wie Angular/Ionic oder Vue.js
• Strukturierte, analytische und methodische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Großer Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und innovative Lösungen
• Flexible Arbeitsgestaltung durch ein hybrides Arbeitszeitmodell
• Betriebliche Altersvorsorge sowie mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr
• Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte in Bereichen wie Technik, Reisen, Mode und Wohnen
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
• JobRad-Leasing mit Full-Service-Zuschuss
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, preiswertes Frühstücksangebot in der Cafeteria

Salary forecast

€57,500

€49,000

€65,500

Estimated average salary for similar positions

Estimated salary range for similar positions

* Unser Auftraggeber ist eine innovative Agenturgruppe im HR-Umfeld in der Region Hamm. * Ziel ist es, Recruiting effizienter zu gestalten und Unternehmen dabei zu unterstützen, passende Talente zu gewinnen. * Dabei treffen moderne Technologien auf strategisches Denken, Medienkompetenz und eine partnerschaftliche, kollegiale Zusammenarbeit.