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Job description
Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.
Te invitamos a unirte a nuestro equipo de Procesos legales y Regulatorios como analista de Sanciones y Embargos, en la división de Private Bank.
Forma parte de un equipo dedicado a conocer al cliente, tanto particulares como personas jurídicas y poder prevenir que el Banco se encuentre en situaciones que puedan suponer un importante riesgo regulatorio., * Recepción, registro y análisis de documentación necesaria para los expedientes de Sanciones y Embargos (SAE), así como tramitación de los mismos, de acuerdo con los procedimientos establecidos en el departamento.
- Reconocer los riesgos relacionados con la operativa de SAE, realizar los análisis correspondientes para su correcta identificación, verificación, clasificación, escalado y aprobación.
- Asegurar la consecución de los objetivos de SAE y control establecidos para el grupo así como controlar y facilitar reporting del estatus y situación de los expedientes en revisión.
- Trabajar en equipo con analistas y responsables, así como otros departamentos de servicios centrales y red de oficinas, contribuyendo a una adecuada detección de riesgos y aportando eficiencia en el análisis de los casos asignados.
- Mantener una actualización constante en las reglas y normativas de aplicación relacionadas con su función. Actualización de las normas y procedimientos seguidos por el equipo.
Requirements
- Estar familiarizado con documentación mercantil, fiscal e identificativa básica, tales como escrituras e impuestos; y conocimiento básico de productos bancarios y formación en aspectos, legales, fiscales, AML, KYC, AFC.
- Experiencia en posiciones que impliquen interacción con diversos equipos.
- Facilidad en el uso de herramientas Office (Excel, Word, One Note, Access)
- Tener un carácter positivo y comunicativo; facilidad para trabajar en equipo y en colaboración en proyectos colaborativos con otras unidades.
- Nivel intermedio de inglés, hablado y escrito., * Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.
- Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.
- Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.
- Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…