Chef de Projet IT

En tant que Chef de Projet IT, vous rejoignez une équipe de 20 personnes et vos missions seront les suivantes :

• Analyser des besoins exprimés par les différentes filiales,
• Rédiger les notes de cadrage et les cahiers des charges,
• Proposer des solutions les plus adaptées en lien avec la demande tout en respectant le triptyque coûts/délais/qualité,
• Proposer la stratégie de mise en oeuvre de son projet à des fins d'industrialisation et de « time to market »,
• Piloter et anime les équipes du projet,
• Assurer un reporting périodique d'avancement de son portefeuille de projets,
• S'assurer de la qualité des services délivrés auprès des utilisateurs et prépare le passage au support applicatif,

Technos principales / environnement :

• Suite Atlassian (JIRA, Confluence, ...)

• Contexte Move-to-cloud, Le process

• RDV avec l'équipe RH

• RDV avec le Manager

• RDV avec le DSI (en physique)

De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets IT. Idéalement, vous êtes familier des normes ITIL.Le bonus : Une connaissance des métiers de la Grande Distribution, Distribution spécialisée ou de l'Automobile., De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets IT. Idéalement, vous êtes familier des normes ITIL. Le bonus : Une connaissance des métiers de la Grande Distribution, Distribution spécialisée ou de l'Automobile.

Localisation : La Réunion - 100% en présentiel

• Rémunération fixe : entre 50-70K€ + variable (1 mois de salaire)
• Environnement international et familial

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/Scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultants fonctionnels, etc ! - Du recrutement, mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site !, Rejoignez la DSI d'un groupe international dynamique, né en Martinique et en pleine expansion à travers le monde. La DSI fonctionne comme un GIE et se distingue par sa proximité, son agilité, et sa connaissance approfondie des métiers (Grande Distribution, Automobile, Industrie spécialisée) de ses filiales. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine d'une 100aine de personnes. L'entreprise, en pleine réorganisation pour soutenir sa croissance, investit fortement dans des initiatives telles que la professionnalisation de son support technique et une stratégie Data ambitieuse., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/Scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultants fonctionnels, etc !Du recrutement, mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site !