Développeur C# .NET confirmé (F/H)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Referral program
- Compte épargne-temps
- Titre restaurant
- RTT
- Participation
- Intéressement, Concevoir, développer et maintenir des applications C#/.NET en respectant les standards de qualité et d'architecture.
Participer à la définition et à l'évolution des architectures techniques (API, services, applications desktop ou web selon les projets).
Analyser les besoins, proposer des solutions techniques et contribuer à la rédaction des spécifications.
Optimiser les performances, assurer la fiabilité et réduire la dette technique du code.
Documenter les développements afin de garantir la pérennité et la maintenabilité des solutions., Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.
On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)
Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h)
Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h)
Dernier entretien avec le Responsable d'agence. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)
Requirements
Minimum 5 ans d'expérience en développement C#/.NET.
Excellente maîtrise du langage C# et de l'environnement .NET (Framework et/ou .NET Core).
Bonne compréhension des architectures logicielles (API REST, microservices, MVC, services Windows…).
Maîtrise des outils de développement : Git, pipelines CI/CD, tests unitaires.
Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL).
Capacité à produire un code robuste, lisible et maintenable.
Qualités personnelles
Rigueur, organisation et sens du détail.
Autonomie, fiabilité et capacité à gérer ses priorités.
Esprit d'analyse et goût pour la résolution de problèmes.
Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
Curiosité technique et volonté d'amélioration continue., Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d'évoluer dans une ambiance humaine , bienveillante et responsabilisante ? D'intégrer une structure familiale, présentant les avantages d'un grand groupe ?
Benefits & conditions
Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines. Avantages Salariaux
10 jours de RTT par an Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge
Mutuelle Santé Famille
Compte Epargne Temps
Participation et Intéressement
Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €
Prime de vacances Prime Transport de 200 € net par an et 50 € brut mensuel. Qui sommes-nous