Chargé de Projet SIRH Power Bi - ADP Link

Saint-Gobain
Paris, France
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior
Compensation
€ 40K

Job location

Paris, France

Tech stack

Data analysis
Databases
Human Resources Information System (HRIS)
Power BI
Automated Data Processing (ADP)
Sap Business Objects

Job description

Rattaché(e) à l'équipe SIRH Paie du CSP RH, vous êtes un acteur central de la valorisation des données sociales du Groupe.

Vos responsabilités Pilotage et production des reportings paie

Garantir la fiabilité, la qualité et la complétude des reportings destinés aux équipes RH, Finance et Direction Assurer le respect des calendriers de production et de diffusion Formaliser et améliorer les processus de production des reportings existants

Conception des reportings de demain

Concevoir et développer des reportings innovants et adaptés aux enjeux métiers Produire des indicateurs pertinents, lisibles et cohérents Répondre aux besoins récurrents et ponctuels d'analyse des données sociales

Structuration et fiabilisation de la donnée

Construire et maintenir une base de données paie robuste et exploitable Contrôler la qualité des données issues d'ADP Link (cohérence, exhaustivité, fiabilité) Mettre en place des processus de contrôle et d'amélioration continue

Développement des outils décisionnels (Power BI)

Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques et automatisés Optimiser les modèles de données et les performances des reportings Accompagner la digitalisation et l'automatisation des analyses

Analyse et accompagnement des équipes

Produire des analyses à forte valeur ajoutée pour éclairer les décisions Accompagner les équipes RH dans la lecture et l'appropriation des indicateurs Traduire les besoins métiers en solutions data concrètes et opérationnelles

Contribution aux projets SIRH

Participer aux évolutions du SIRH Paie (ADP Link et outils associés) Proposer des innovations en matière de data visualisation et d'exploitation de la donnée Contribuer à l'harmonisation des pratiques de reporting à l'échelle Groupe

Requirements

Formation supérieure en RH, SIRH, Data ou équivalent Expérience significative en paie, SIRH ou data RH Forte appétence pour la data, avec rigueur analytique et sens du détail Excellente capacité de communication et aptitude à travailler en transverse

Compétences techniques

Maîtrise de Power BI (modélisation de données, DAX, data visualisation) Bonne maîtrise de Business Objects Bonne connaissance des systèmes de paie, idéalement ADP Link

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