Cloud Specialist
Rocken AG
Zürich, Switzerland
5 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Compensation
CHF 126KJob location
Zürich, Switzerland
Tech stack
Azure
Cloud Computing
Infrastructure as a Service (IaaS)
Ansible
Software Systems
Terraform
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- CHF 89,500 - CHF 126,000 (XING estimate)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Implementierung und Einrichtung von Azure VMs und IaaS Komponenten zur Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheitsstandards
- Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung mittels Terraform zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion
- Entwicklung und Einsatz von Ansible für standardisierte Konfigurationen und rasche Deployment Zyklen
- Verwaltung und Optimierung von Azure VM-basierten Anwendungen zur Erreichung hoher Verfügbarkeit und Systemstabilität
- Durchführung von Betriebsoperationen, einschliesslich Patch Management, Monitoring und Performance Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Cloud Teams zur Umsetzung von Governance Richtlinien und Best Practices im Cloud Management
Requirements
- Langjährige Erfahrung im Einsatz von Terraform zur Verwaltung von Infrastruktur als Code, unter Berücksichtigung bewährter Methoden
- Umfassende Kenntnisse in der Nutzung von Ansible zur Prozessautomatisierung und Konfigurationsverwaltung
- Erfahrung in der Implementierung und Wartung von kommerziellen Softwarelösungen, einschliesslich Fehlerbehebung und Updates
- Tiefes Verständnis der Azure Tools und Best Practices zur Steigerung der Effizienz im Betriebsablauf
- Hohe Sprachkompetenz in Deutsch, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form
About the company
Unsere ROCKEN Partner ist ein beliebter Finanzdienstleister und bietet engagierten Personen eine Vielzahl unterschiedlicher Positionen. Seinen Erfolg bildet er durch ein breites und fundiertes Fachwissen in vielen Bereichen auch ausserhalb der Finanzdiensleistung. Ob in der IT, im Finanz- und Risikomanagement oder vielen anderen Berufsgattungen bietet er vielfältige Wirkungsfelder.
Die Personalentwicklung wird mit ROCKEN unterstützt und über viele Stufen systematisch aufgebaut. Mit individuellen, internen sowie externen Weiterbildungen steigert er die Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Zeitpunkt des Eintritts bis zur Pensionierung.