Junior SAP Inhouse Consultant
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In der ersten Folge der zweiten Staffel "Von Kopf bis Schuh" dreht sich alles um eines der zentralen Themen in Deichmanns Strategie für die nächsten Jahre: Den Ausbau des Omnichannel-Geschäfts. Gemeinsam mit unseren Gästen Alexander Bellin, Director Marketing, Omnichannel Commerce & IT, und Severin Canisius, Chief Information Officer, stellen wir uns die Frage, wie Deichmann es schafft, seine Kundinnen und Kunden sowohl online als auch offline zu begeistern. Dabei unerlässlich: Ein starker Fokus auf digitale Innovationsprozesse.
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Wie steuern wir das Onlinegeschäft der Zukunft? - mit Dennis Prieß und Alexander Frein
In dieser Folge dreht sich alles um das Onlinegeschäft der Zukunft! Nachdem wir in der ersten Folge dieser zweiten Staffel bereits einiges über Deichmanns neue Omnichannel Strategie gehört haben, vertiefen wir unser Wissen heute noch einmal. Dennis Prieß, aus dem Fachbereich Omnichannel IT, und Alexander Frein, aus dem Fachbereich Omnichannel Commerce, nehmen uns mit in ihre Arbeit und erzählen uns unter anderem etwas über Omnichannel IT, Onlineshop Management und Front-End Engineering.
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Enterprise Architektur als Navigator für die Transformation - mit Manuel Cranz
Manuel Cranz ist VP Enterprise Architecture bei Deichmann und somit ein wichtiger Treiber für die Umsetzung der Omnichannel-Digitalisierungsstrategie, die das Unternehmen in den nächsten Jahren prägen wird. Genauer gesagt, dreht sich in seiner Arbeit alles um die Architektur des Unternehmens mit Blick auf die IT. Das heißt, Manuel und sein Team kümmern sich darum, ähnlich wie ein Stadtplaner, einen optimalen Rahmen zu schaffen, die einzelnen Abteilungen und Teams zu vernetzen, sodass eine stabile, flexible und zukunftssicher Gesamtarchitektur entsteht.
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Sofwareentwicklung: der digitale rote Faden - mit Nathalie Bonus und Frauke an Huef
Eine der wichtigsten Schnittstellen zwischen Technologie und Fashion: die Softwareentwicklung. Frauke und Nathalie sorgen mit ihren Teams hinter der Bühne für reibungslose Prozesse und Softwarelösungen, die nicht nur den Mitarbeitenden, sondern letztendlich auch den Kund*innen den Alltag und das Einkaufserlebnis erleichtern. Sie optimieren, planen und entwickeln und zeigen euch in dieser Folge, welche verschiedenen Abteilungen von ihrer Arbeit profitieren. Und warum gehört es dazu, immer wieder über den Tellerrand zu schauen?
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Inside Omnichannel: die Brücke zwischen Online und Offline - mit Oliver Wegner & Sebastian Raßkopf
Online und Offline miteinander zu verschmelzen, das ist der Job von Softwareentwickler Sebastian Raßkopf und Vice President der Omnichannel IT Oliver Wegner. In dieser Folge nehmen euch die beiden mit hinter die Kulissen und erklären, welche Technologien und Strategien sich hinter Deichmanns nahtlosem Einkaufserlebnis verbergen. Und wie sieht eigentlich die Entwicklung passender Anwendungen aus? Dabei immer im Fokus: das Kund*innenerlebnis und der Workflow der Mitarbeitenden.
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Von Preisprognosen und Algorithmen - mit Daniel Deutschmann & Kevin Heinicke
Daten, Zahlen, Automatisierungen und mittendrin stehen Daniel und Kevin. Gemeinsam mit ihren jeweiligen Teams finden sie die Balance zwischen Datenanalyse und menschlicher Einschätzung. Ihr Ziel? Mit historischen Daten und speziellen Algorithmen Vorhersagen zu treffen, zum Beispiel, wie sich ein neuer Sneaker im Sommer im Vergleich zu Kinder-Gummistiefeln verkaufen wird. Wann und warum muss ein Preis angepasst werden? Und welche Rolle spielt eigentlich KI in ihrem Kosmos?
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Spotify. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren, * Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Prozesse im S/4HANA-Umfeld
- Mitarbeit bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen
- Erste Einblicke in das Customizing sowie schrittweise Übernahme eigener Anpassungen
- Mitarbeit bei Tests, beispielsweise Integrations- und User-Acceptance-Tests
- Unterstützung im 2nd-Level-Support und bei der Fehleranalyse
- Beteiligung an Rollouts, Projekten und Weiterentwicklungen unserer Systemlandschaft
- Erstellung von Dokumentationen sowie Unterstützung bei Schulungen von Key-Usern
Requirements
Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Software-Customizing SAP HANA Second Level Support Fehleranalyse HR-Bereich Datenauswertung IT ERP-System Berufserfahrung SAP S/4HANA Ausbau Support Systemintegration Frontend Engineering Teamfähigkeit Flexibilität Lernbereitschaft, * Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, beispielsweise durch Studium, Ausbildung, Praktika oder erste Berufserfahrung
- Interesse daran, sich in unterschiedliche SAP-Module und angrenzende Geschäftsprozesse einzuarbeiten
- Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren Abbildung in SAP-Systemen ist von Vorteil
- Hohe Bereitschaft, sich in neue SAP S/4HANA-Themen, Prozesse und technische Zusammenhänge einzuarbeiten
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemlandschaften
- Erste Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Themenfeldern sind willkommen, aber keine Voraussetzung
- Technisches Interesse, beispielsweise an Schnittstellen oder Systemintegration
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lernbereitschaft
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Fachbereichen
Benefits & conditions
Gesundheitsförderung Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmaßnahmen Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Firmenevents, Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents