Backend-Entwickler - Java - HR-Plattform 100% Remote
IT VISTA
Düsseldorf, Germany
yesterday
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Compensation
€ 65KJob location
Düsseldorf, Germany
Tech stack
Java
Agile Methodologies
Azure
Databases
Continuous Integration
Spring
PostgreSQL
Maven
Open Source Technology
Scrum
Backend
Information Technology
Build Tools
Jenkins
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €50,000 - €65,000 (employer salary)
- Remote
- Be an early applicant, * Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human-Ressource-Lösungen.
- Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen.
- Erweiterung der technischen Basis durch die Nutzung von Open-Source-Technologien.
- Arbeit mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und Entwicklung von eigenen Komponenten.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung im Java-Ökosystem, etwa mit Java 17 und Spring-Framework.
- Gute Kenntnisse in Konzepten wie CDI und IOC bevorzugt mit Spring.
- Solide Skills im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL).
- Von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit Build-Tools wie Maven sowie Continuous Integration Tools wie Jenkins.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
Benefits & conditions
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit 100 % Remote-Option.
- Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre.
- Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur.
- Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur.
- Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld.
- Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss.
About the company
Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1.200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essenziell.