SAP Inhouse HCM Consultant

K4S GmbH
Saarbrücken, Germany
13 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 110K

Job location

Remote
Saarbrücken, Germany

Tech stack

SAP ERP
SAP Configuration

Job description

  • Sie beraten Energieversorgungsunternehmen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse im SAP HCM Umfeld
  • Sie übernehmen die Konzeption, Implementierung und das Customizing von SAP HCM Lösungen, z. B. in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung
  • Sie begleiten HR-Transformationsprojekte bei Kunden, beispielsweise bei Systemeinführungen, Prozessharmonisierungen oder der Migration in moderne SAP-Systemlandschaften
  • Sie arbeiten eng mit HR-Fachbereichen und der IT zusammen, nehmen Anforderungen auf, entwickeln Lösungskonzepte und unterstützen bei Tests, Schulungen und Go-Lives

Requirements

  • Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

  • 100% Homeoffice Vertrag
  • 30 Tage Urlaub plus weitere Zusatztage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante Projekte
  • BAV
  • Corporate Benefits
  • Fitness Zuschuss
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bike Leasing
  • Spaßige Teamevents
  • Und vieles mehr!

About the company

In enger Zusammenarbeit sind wir auf der Suche nach einem Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen im Energie- und Versorgungsumfeld. Das Unternehmen unterstützt Energieversorger und Netzbetreiber bei der Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung moderner SAP-Systemlandschaften. Mit tiefem Branchenverständnis und langjähriger Projekterfahrung begleitet unser Kunde seine Partner bei Transformationsvorhaben, Systemoptimierungen und der Einführung neuer Technologien im energiewirtschaftlichen Umfeld. Der Fokus liegt dabei auf praxisnahen Lösungen, die Prozesse effizienter gestalten und die digitale Transformation der Energiebranche nachhaltig voranbringen. Mitarbeitende erwartet ein modernes, technologieorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten innerhalb der Energie und Versorgungswirtschaft mitzuwirken.

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