IT Systemadministrator

Kolakovic & Partner
Leipzig, Germany
7 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 49K

Job location

Remote
Leipzig, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Amadeus CRS
Systems Integration

Job description

  • Du betreust die Standorte in der Region Thüringen und löst komplexe 2nd-Level-Themenbei denen Remote-Support an seine Grenzen stößt
  • Du begleitest Standortöffnungen und -umzüge von der Hardware über Netzwerkanbindungen bis zur fertigen User-Umgebung
  • Du gestaltest regionale IT-Projekte aktiv mit - von der ersten Softwareeinführung über spannende Standardisierungen
  • Du arbeitest eng mit den zentralen Fachteams (z.B. Security, Netzwerk) zusammen

Requirements

Du schätzt Eigenverantwortung und willst IT-Standards in einer gewachsenen Struktur aktiv mitgestalten?, * Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit

  • Du bist sicher im Client-Support, kennst dich in Netzwerken aus und bewegst dich souverän in Windows-Umgebungen
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Active Directory
  • Ein gültiger Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits & conditions

Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH

Erfurt + 0 more €42,500 - €51,000

About the company

Für unseren Kunden, einen der führenden Akteure im Bereich der sozialen Dienstleistungen, suchen wir Verstärkung für das regionale IT-Team. Hier triffst du auf ein Unternehmen, das eine jahrhundertelange Tradition mit moderner Infrastruktur und tief verwurzelten humanitären Werten verbindet. Das wird geboten: * Gehalt: Bis zu bis zu 51.000 €, je nach Erfahrung * Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und flexible Tagesgestaltung, Home-Office möglich * Poolfahrzeug: Für deine Einsätze im Außendienst steht dir ein Fahrzeug zur Verfügung * Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub * Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Kinderzulage und ein strukturierter Onboarding-Prozess

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