http://schema.org

Seguimos creciendo en nuestro equipo de Hyperautomation y buscamos incorporar perfiles Appian de distintos niveles de seniority: desde desarrolladores/as con primeras experiencias hasta perfiles senior, arquitectos/as o líderes técnicos., * Desarrollo de aplicaciones y procesos en Appian.

• Diseño de soluciones técnicas escalables y orientadas a negocio.
• Participación en análisis funcionales y definición de requerimientos.
• Soporte, mantenimiento y mejora continua de aplicaciones.
• Colaboración con equipos técnicos, funcionales y stakeholders.
• Participación en decisiones de arquitectura, buenas prácticas y gobierno técnico (perfiles senior).
• Liderazgo técnico y acompañamiento a otros perfiles del equipo (Tech Leads / Architects).

• Experiencia o interés en desarrollo de soluciones con Appian.

• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a cliente.

• Mentalidad analítica, resolutiva y enfocada en mejora continua.

• Interés por automatización, BPM y transformación digital.

• Valorable formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

• Experiencia en proyectos BPM o low-code.

• Conocimientos de integración, APIs y arquitectura de soluciones.

• Certificaciones Appian.

• Experiencia liderando equipos o definiendo arquitectura técnica.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos., ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas., Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, * Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). * Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. * Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). * Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) * Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). * Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.