IT Consultant Digitaler Vertrieb

Sie wollen die E-Commerce-Lösungen der Division Stahl in einer hochintegrativen Systemlandschaft mitgestalten? Es warten spannende und herausfordernde Projekte und Aufgaben auf Sie:

• Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
• Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
• Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
• Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
• Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe

Durch die innovative Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass wir die digitalen Vertriebsprozesse der Division Stahl bestmöglich durch IT-Lösungen unterstützen.

• Abgeschlossene Ausbildung (FH, UNI, HTL) mit Schwerpunkt IT, Logistik oder Digitaler Vertrieb / E-Commerce
• Gutes Verständnis für die umfassenden Vertriebsprozesse (Lead to Cash)
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Consulting (Anforderungsanalyse, Erstellung von Konzepten und technischen Spezifikationen sowie technische Umsetzung von Anforderungen)
• Kenntnisse im SAP SD bzw. im CRM
• Gutes technisches Verständnis für Datenmodellierung, systemübergreifende Datenflüsse und Integration in ERP-Systeme
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Applikationsbereich von Vorteil
• Entsprechende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Kund:innenprojekte erfolgreich umzusetzen, Das Mindestentgelt für die Stelle als IT Consultant Digitaler Vertrieb (m/w/d) beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien., Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!, Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/.