Lead Frontend (80-100%)

Frontend:

• Du führst ein Frontend-Team mit drei Mitarbeitenden
• Du arbeitest in Projekten aktiv mit
• Du beantwortest technische Fragen - sowohl im eigenen Team als auch teamübergreifend
• Du gibst dein Wissen weiter, unterstützt Kolleg*innen bei ihrer Weiterentwicklung und hilfst dabei neue Mitarbeitende einzuarbeiten
• Du unterstützt Projektleitende, unsere Beratung und unseren Verkauf als technische Ansprechperson bei Machbarkeit, Aufwand und Lösungsansätze
• Du bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein - für Code, Tools und Abläufe
• Du erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Projekten und treibst technische Verbesserungen - auch unter Einsatz von KI - proaktiv voran
• Du testest neue Ideen als Proof-of-Concept und hilfst daraus in Absprache mit dem Produktteam Standards zu entwickeln

Operations

• Standardisierung operativer Abläufe und Effizienz in Frontend und mit Digital Consulting
• Weiterentwicklung und Implementierung skalierbarer, systemgestützter Prozesse
• Mitverantwortung für kommerzielle Aspekte wie Marge, Auslastung, Effizienz und Qualität
• Aufbau und strukturierte Weiterentwicklung von praxisnahen KI-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Kreation und Publishing
• Führung, Entwicklung und Befähigung des Frontend-Teams, * Eine strategisch relevante Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
• Eine etablierte, ambitionierte Kommunikationsagentur mit klarer Zukunftsorientierung
• Kurze Entscheidungswege, hoher Anspruch und echte Mitwirkung an der Agenturentwicklung
• Ein Umfeld, in dem Technologie, KI, Kreativität, Wirtschaftlichkeit und Menschen zusammenspielen

• jährige Erfahrung in einer Digitalagentur, Tech-Organisation oder vergleichbarem Umfeld
• Fundierter Frontend-Engineering-Background mit sehr guten Skills in HTML, CSS (SASS) sowie JavaScript/TypeScript
• jährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung - idealerweise mit Vue.js, WordPress und PHP-Erfahrung sind ein Plus
• Nachweisbare Verantwortung für Operations, Prozesse oder Organisationseinheiten idealerweise als Lead eines Developer-Teams
• Gestaltungswille und selbständiges Handeln
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Freude an kollaborativem Arbeiten und Führung
• Unternehmerisches Denken, hoher Qualitätsanspruch und Gestaltungswille
• Leidenschaft für Applied AI und deren sinnvolle Integration in Organisationen