Technischer Leiter Smart Factory Solutions

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Smart-Factory-Solutions-Strategie in enger Abstimmung mit der Gesamtstrategie sowie gemeinsam mit dem VP Smart Factory Solutions
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Technologieplattform-Vision für sämtliche Smart Factory Solutions in Zusammenarbeit mit den technischen Führungskräften des Teams
• Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Zielsetzung sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung
• Fachliche Gesamtverantwortung als Technical Lead für die Entwicklung digitaler Produkte
• Definition, Priorisierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele und Roadmaps
• Enge, konstruktive und kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Center of Competence Smart Factory Solutions sowie mit internen und externen Stakeholdern
• Aktive Mitwirkung an der Ausarbeitung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des strategischen Plans sowie am langfristigen Erfolg der Smart Factory Solutions

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehr als zehn Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung, idealerweise mit Ergebnis- und Umsetzungsverantwortung
• Nachweisliche Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie in der Einflussnahme auf Stakeholder mit und ohne direkte Führungsverantwortung
• Erfolgreiche Entwicklung, Skalierung und Markteinführung digitaler Produkte
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Umsetzungsstärke sowie strategisches Denkvermögen
• Fundierte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf interner und externer Ebene
• Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene
• Hohes Maß an Integrität, ethischem Verantwortungsbewusstsein sowie Identifikation mit den Unternehmenswerten und dem Verhaltenskodex
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Chinesisch-Kenntnisse sind von Vorteil

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 105.000 bis 125.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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