Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad

Hamburg GmBH
Hamburg, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Voluntary work
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Hamburg, Germany

Tech stack

Java
JavaScript
API
Application Lifecycle Management
C Sharp (Programming Language)
Unix
Cloud Computing
Continuous Integration
Identity and Access Management
Python
Oracle Applications
SAP Applications
Software Engineering
Kafka

Job description

Der operative Betrieb wird im Tagesgeschäft von externen IT-Dienstleistern erbracht. Dabei gestaltest Du den operativen Rahmen, stellst die Einhaltung der vereinbarten Standards sicher und fungierst bei komplexen Störungen als technischer Eskalationsansprechpartnern. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist. Im Einzelnen:

  • Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor
  • Du definierst und entwickelst Standards, Richtlinien und Qualitätsanforderungen für einen stabilen, sicheren und effizienten Applikationsbetrieb in einem regulierten Bankenumfeld kontinuierlich weiter
  • Du stellst sicher, dass externe IT-Dienstleister den Applikationsbetrieb gemäß vereinbarten Standards, Prozessen, Servicelevels und technischen Anforderungen erbringen
  • Du agierst als technische Eskalationsansprechperson bei komplexen Incidents und unterstützt eine schnelle und strukturierte Wiederherstellung des Regelbetriebs
  • Du übersetzt fachliche und operative Anforderungen in robuste, skalierbare und wartbare technische Lösungen mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und langfristige Betriebsfähigkeit
  • Du entwickelst schlanke Anwendungen, Schnittstellen, Integrationen, Automatisierungen, Prototypen und MVPs im Rahmen pragmatischer Schnellentwicklungsinitiativen

Requirements

  • Du verfügst über einen fundierten technischen Hintergrund und mehrere Jahre Erfahrung im Application Management, im Applikationsbetrieb oder in der Softwareentwicklung in komplexen Enterprise-IT-Umgebungen
  • Du hast ein tiefgehendes Verständnis geschäftskritischer Applikationslandschaften, einschließlich Architektur, Integration, Stabilität, Monitoring und operativer Qualität
  • Du bist in der Lage, komplexe technische Problemstellungen zu analysieren, Ursachen zu identifizieren und pragmatische sowie nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in APIs, Schnittstellen, Integrationsmustern und modernen Applikationsarchitekturen.Du hast gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Java; Erfahrung mit JavaScript, C# oder Python ist von Vorteil
  • Du bringst idealerweise Erfahrung mit CI/CD, Automatisierung, Cloud-Technologien, Container-Plattformen, SAP-Integration, Oracle, IAM, Kafka oder Unix mit
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig und kommunizierst sicher mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development

  • Die Möglichkeit, einen stabilen, sicheren und standardisierten Applikationsbetrieb in einem regulierten Bankenumfeld aktiv zu gestalten

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internen IT-Teams und externen Technologiepartnern

  • Die Chance, pragmatische Entwicklungsinitiativen, Prototypen und technische Verbesserungen voranzutreiben

  • Eine moderne IT-Umgebung mit Fokus auf Automatisierung, Integration, Cloud-Technologien und Operational Excellence

  • Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme

  • Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives

  • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei

  • Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen

  • Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen

  • Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit

  • Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements

  • Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

About the company

Wir sind die Hamburg Commercial Bank - eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus., Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich. Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online. Das "Du" als unser neuer Grundsatz! Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in "Du"-Form. Das "Du" ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation. Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das "Du" bereits im Rekrutierungsprozess nutzen. Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem "Du" unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf "Sie".

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