Chemielaborant/In für Technology zur Unterstützung von F&E im Bereich Anorganik und Formulierungen

• Durchführung experimenteller Laborversuche nach Anleitung
• Planung und Aufbau von Laborapparaturen, Auswahl geeigneter Reaktions-bedingungen sowie Koordination zeitlicher Reaktionsabfolgen
• Beschaffung von Rohstoffen und Entsorgung von Reststoffen
• Erarbeitung/ Anpassung von Analyseverfahren zur Charakterisierung chemischer Substanzen
• Erfassung und Auswertung analytischer Daten
• Dokumentation und Archivierung von Verfahren, Tätigkeiten und Ergebnissen
• Musterherstellung
• Pilotfertigung im Labor und Technikum-Maßstab
• Überführung der Prozesse vom Labor in den Produktionsmaßstab und begleitende Betreuung der entsprechenden Produktionsanlagen im Technikum und/oder Betrieb
• Wartung und Instandhaltung des Laborinventars
• Herstellung von Mustern oder neuer modifizierter Produkte nach Vorschrift
• Abstimmung der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktion, Analytisches Labor, Anwendungstechnik), * Green-Belt Ausbildung (Von Vorteil)
• Gute Koordinationsfähigkeit zur Abstimmung und zeitlichen Einteilung der Arbeitsabläufe, Organisation von Arbeitsmitteln und Rohstoffen
• Gute Kommunikationsfähigkeit innerhalb seiner Gruppe und zu anderen Abteilungen und Betriebsbereichen
• Kreative Mitarbeit bei der Änderung und Optimierung von Prozessen

• Ausbildung zum Chemielaboranten, Chemikanten, CTA oder vergleichbare Qualifikation (ca. 6 Monate Einarbeitungszeit)
• 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise bei der Durchführung von Routinetätigkeiten
• EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, Grundlagen in SAP von Vorteil)
• Englischkenntnisse (z.B. zum Lesen von Vorschriften oder Literatur)

• Attraktive Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags Chemie IGBCE
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Corporate Benefits Programm
• Employee Assistance Programm
• Award-System für besondere Leistungen
• Lokale Kooperationen mit diversen Partnern (z. B. Zweirad-Center Stadler)Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Prämien bis zu 3.000,00 Euro

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.