Senior Software Architect / Lead Developer - Enablement & Innovation

• 40 % Vordenken & Konzipieren: Du blickst über den Tellerrand. Du evaluierst neue Technologien (Azure Cloud, AI, Copilot, Power Platform, MCP) auf ihren echten Business-Nutzen. Du designst applikationsübergreifende Integrationsarchitekturen und definierst die Leitplanken für Skalierbarkeit und modernstes Software-Design.
• 30 % Verproben & Entwickeln: Architektur auf dem Papier reicht dir nicht. Du baust PoCs und Prototypen (primär C# & Microsoft Stack) und probierst Ideen direkt aus, ohne lange Abstimmungsrunden. Bevor ein Konzept an die Teams geht, hast du bewiesen, dass es in der Praxis wirklich fliegt.
• 30 % Befähigen & Vermitteln: Du machst aus Ideen funktionierende Lösungen - und aus Lösungen skalierbare Standards. Du treibst Best Practices, Clean Code Guidelines und Testautomatisierungen in den Scrum-Teams voran und stehst ihnen als Mentor bei komplexen technischen Herausforderungen zur Seite.

• Erwiesene Seniorität: Du bringst mindestens 5+ Jahre fundierte Praxiserfahrung in der Softwarearchitektur und der Entwicklung komplexer, verteilter Systeme mit. Du weißt aus Erfahrung, was in der Produktion funktioniert und was nur Theorie ist.
• Tech-Stack & Architektur: Du bist im Microsoft Stack (C#, Azure, .NET, Datenbanken) zu Hause und brillierst beim Thema Schnittstellendesign und applikationsübergreifende Integration (APIs, Event-Driven).
• Gespür für Standardsoftware: Microsoft D365 F&O ist unser Herzstück. Erfahrung hier (oder in X++) ist ein toller Bonus. Viel entscheidender ist jedoch, dass du weißt, wie man mächtige Standardsoftware updatesicher und smart erweitert.
• Fachliche Domäne: Du musst kein Logistik-Experte sein, aber du solltest Freude daran haben, dich in komplexe Business-Prozesse hineinzudenken, in denen Transportlogistik auf moderne Plattform- und AI-Themen trifft.
• Agiles Blut & Mindset: "Technology for Value" ist dein Selbstverständnis. Scrum lebst du eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Du stellst clevere Fragen, deckst Nutzenpotenziale auf und hilfst Teams, technische Schulden aktiv abzubauen.

Bist du es leid, im Hamsterrad einfach nur Feature für Feature abzuarbeiten, ohne das große Ganze zu gestalten? Möchtest du stattdessen die Architektur, die Werkzeuge und die Standards definieren, die den Unterschied zwischen "funktioniert irgendwie" und "skaliert hervorragend" machen?

Wir bei Anaxco gestalten die IT für die moderne, anspruchsvolle Transportlogistik der Zukunft. Mit unserer Cargosuite (auf Basis von Microsoft Dynamics 365 F&O / SCM) entwickeln wir eine der leistungsfähigsten Transportmanagementlösungen am Markt. Um unser starkes Firmenwachstum technologisch abzusichern und unsere verschiedenen agilen Produktteams auf das nächste Qualitätslevel zu heben, suchen wir dich für unser agiles Enablement & Architecture (E&A) Team.

Wichtig vorab: Wir suchen einen echten Teamplayer für eine langfristige, unbefristete Festanstellung, der unser Produkt nachhaltig mitprägt (bitte keine Freelancer- oder Projekt-Anfragen)., * Echter Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. Du gestaltest aktiv mit, wie wir Technologie einsetzen - intern und bei unseren Kunden.

• Maximaler Impact: Deine Arbeit hat einen echten, messbaren Hebel auf unser Produkt, unsere Teams und die Erfolge unserer Kundenlösungen. Du hilfst uns, unsere innovative SaaS Lösung weiter nach vorne zu bringen.
• Sauberes Scrum: Wir leben agile Werte. Du hast die Autorität und den Raum, Dinge richtig und nachhaltig aufzubauen.
• Weiterbildung und Zertifizierungen
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Neueste Technologien und einen modernen Arbeitsplatz
• Ein kollegiales und motiviertes Umfeld, moderne Büros und natürlich eine Kaffee-Flat
• Teamorientierte Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sichere Perspektiven durch unternehmerisches Wachstum
• Sonderleistungen für unsere Mitarbeiter, wie bspw. ein Business Bike, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit Mitgliedschaft
• und natürlich eine leistungsgerechte Bezahlung