Go-to-Market Lead SAP

Unser End-to-End-Portfolio umfasst SAP-Spezialisierungen entlang der gesamten Datenwertschöpfungskette:

• SAP Datasphere & Business Data Cloud (Datenarchitektur, Data Warehousing, Data Products)
• SAP BW/4HANA & HANA Native
• SAP Analytics Cloud (SAC) für Reporting, Planung & Visualisierung
• SAP MDG / Data Governance / Data Quality
• AI, MLops & GenAI im SAP-Kontext
• Integration mit Non-SAP-Technologien (Databricks, Snowflake, Azure, AWS, GCP)

In dieser strategischen Sales-Rolle bringst du deine Branchen- und SAP-Datenexpertise ein, um hochleistungsfähige Teams für Großprojekte zusammenzustellen und bei Kund*innen zu positionieren.

• Du entwickelst und steuerst GTM-Strategien für unser SAP-Data-&-Analytics-Portfolio und positionierst unsere End-to-End-Lösungen differenziert im Markt.
• Gemeinsam mit Account- und Vertriebsteams identifizierst du neue Geschäftspotenziale rund um SAP Datasphere, Business Data Cloud, SAC und Data Governance - von der ersten Idee bis zum Projektstart.
• Du entwickelst strategische Beziehungen zu SAP, Microsoft, AWS, Google, Databricks und Snowflake, um neue Angebote und innovative Kombinationen (SAP + Hyperscaler) zu erschließen.
• Du berätst Entscheidende zur datengetriebenen Transformation im SAP-Umfeld und zeigst Wege auf, wie Data & Analytics echten Business-Impact erzeugen.
• Du bringst deine Expertise bei der Ausarbeitung von Angeboten ein und erkennst GTM-Chancen frühzeitig - gemeinsam mit unseren Sales-Organisationen.
• Du repräsentierst Capgemini intern und extern und unterstützt Kund*innen dabei, ihre datengetriebene Organisation im SAP-Kontext aufzubauen und messbaren Mehrwert aus Data & Analytics zu generieren., * Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

• Du bringst fundiertes Know-how in SAP-Datenarchitekturen, Analytics, Governance oder Planung mit und verfügst über Erfahrung im GTM, Vertrieb oder Business Development.
• Erfahrung in einer der Fokusbranchen: Life Sciences oder Manufacturing / High Tech / Telco.
• Du steuerst komplexe Stakeholder-Landschaften souverän und baust langfristige Beziehungen zu Kund*innen und Partnern auf.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren.
• Du handelst werteorientiert, arbeitest teamfokussiert und treibst gemeinsam kommerziellen Erfolg - im Einklang mit den Capgemini-Werten Ehrlichkeit, Freiheit und Teamgeist.
• Erfahrung in Consulting, Pre-Sales oder Delivery ist ein großes Plus - insbesondere, wenn du komplexe SAP-Herausforderungen in verständliche Lösungen übersetzen kannst.
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines MINT-Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.