werkstudent-personalentwicklung-fortbildung-change-management-fuehrungskraefteentwicklung-m-w-d

E.DIS Netz GmbH
Potsdam, Germany
14 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Junior

Job location

Potsdam, Germany

Tech stack

Microsoft Excel
Microsoft Office
Microsoft PowerPoint

Requirements

Projekten im Change-Management in der Vor- und Nachbereitung von Workshops mit.

  • Außerdem unterstützt du bei der Koordination und Weiterentwicklung von Angeboten der Führungskräfteentwicklung.
  • Darüber hinaus pflegst du Trainings- und Teilnahmedaten und übernimmst die organisatorische Unterstützung im Seminar- und Veranstaltungsmanagement.
  • In deinen Aufgabenbereich fällt auch die Erstellung von Präsentationen, Auswertungen sowie Unterlagen für Workshops, Trainins und Veranstaltungen.
  • Im Rahmen des Tagesgeschäfts der Personalentwicklung übernimmst du ebenfalls allgemeine administrative Tätigkeiten.
  • Profil

    • Du immatrikulierte/r Student/in, idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
    • Du hast großes Interesse an Personalentwicklung, Weiterbildung, Change-Management sowie Führungsthemen.
    • Du überzeugst durch deine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und Freude an Teamarbeit.
    • Du bereicherst und unterstützt das Team durch deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke.
    • Darüber bist du vertraut mit der Anwendung von MS-Office, inbesondere PowerPoint und Excel.

    Wir bieten

    • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2024, 2025 und 2026 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
    • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
    • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten.
    • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
    • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
    • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

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