Agile Coach con experiencia en IA

Buscamos un Agile Coach apasionado y estratégico, con una mentalidad orientada al futuro, preparado a nivel de actitud y aptitud para trabajar activamente en la agentización de la compañía a nivel de Inteligencia Artificial (IA). Tu rol será clave para actuar tanto a nivel transversal en la organización como directamente con los equipos de trabajo.

• Acompañamiento y Transformación: Guiarás y acompañarás a los equipos en la introducción de la IA mediante el uso de agentes, liderando la transformación organizativa en la intersección entre negocio y tecnología.
• Optimización de Procesos: Aplicarás soluciones de Inteligencia Artificial enfocadas en la optimización y mejora de los procesos internos de la compañía.
• Gestión Integral de la Demanda: Desplegarás metodologías ágiles asegurando la correcta ideación, priorización y gestión de la demanda.
• Eficiencia y Agilidad: Impulsarás marcos de trabajo que optimicen la entrega de valor, permitiendo que los equipos sean cada vez más autónomos, ágiles y colaborativos.
• Innovación en Agentes: Participarás en el diseño, creación y despliegue de agentes inteligentes para potenciar las capacidades organizativas.

• Experiencia mínima demostrable de 7 años en roles de agilidad.
• Educación mínima requerida de Diplomatura.
• Experiencia muy amplia en agilidad: dominio sólido y práctico de Scrum, Kanban, marcos de escalado, ideación y gestión de la demanda.
• Experiencia práctica en Inteligencia Artificial: aplicación real de IA enfocada en la optimización de procesos de negocio.
• Formación y certificaciones oficiales en los marcos mencionados (ej. Scrum Alliance, scrum.org, Kanban University, SAFe, LeSS, etc.).

Deseable (Nice-to-Have)

• Experiencia específica en la creación y despliegue de agentes basados en IA., * Proactividad intrínseca y buen carácter para conectar con las personas.
• Una clara predisposición al cambio, pero manteniendo un nivel de exigencia firme y sin complacencia.
• Alta capacidad para transmitir rigurosidad técnica y metodológica en tus procesos sin parecer inflexible ante el equipo.
• Comodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades pueden evolucionar., Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
• Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
• Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.

Crecimiento profesional que vale la pena

• Formación continua corporativa.
• Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
• Mentoring y acompañamiento personal constante.
• Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
• 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
• Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año
• Modalidad híbrida: combinando el trabajo desde donde mejor te sientas con la asistencia presencial requerida 3 días a la semana en las oficinas ubicadas en Pozuelo.

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso., En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.