Alternance Technicien Systeme et Reseau H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Assister les utilisateurs (niveau 1 / 2) sur incidents matériels et logiciels
- Diagnostiquer et résoudre les pannes (postes, réseaux, périphériques)
- Installer et configurer les postes de travail (Windows, logiciels métiers)
- Gérer les demandes via un outil de ticketing GLPI
- Gestion du parc informatique
- Installer, configurer et maintenir les équipements (PC, imprimantes, téléphonie)
- Assurer le suivi du parc (inventaire, mises à jour)
- Participer à la gestion des comptes utilisateurs (AD, messagerie, droits d'accès)
- Administration de premier niveau
- Intervenir sur les serveurs (supervision, sauvegardes, mises à jour)
- Participer à la gestion réseau (switch, VLAN) 4. Sécurité informatique
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité
- Participer à la gestion des antivirus, mises à jour, correctifs
- Analyse des CVE et appliquer les correctifs
- Projets IT
- Participer à des projets d'évolution du SI :
- Remplacement de l'ensemble des switches périphériques L2
- Renouvellement flotte mobile
- Documenter les procédures techniques
Requirements
MYDIGITALSCHOOL Caen, l'école des métiers du digital du Bac +2 à Bac +5 recherche pour l'un de ses grands partenaires un « TECHNICIEN SYSTEME ET RESEAU » en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +3 + « Cybersécurité & Administrateur Réseau », Profils : Capacité à travailler en équipeAisance relationnelle Communication écrite et oral Rigueur Capacité organisationnelle Force de proposition Réactivité Expérience /Niveau Requis : Bac +2 validé ou disposer de 120 crédits ECTS Rémunération : De 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel. Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire. Prise en charge des frais de formation par l'entreprise partenaire. Poste à pourvoir : Date : 01/09/2026, * Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle Communication écrite et oral
- Rigueur
- Capacité organisationnelle
- Force de proposition
- Réactivité
Expérience /Niveau Requis : Bac +2 validé ou disposer de 120 crédits ECTS
Benefits & conditions
Rémunération : De 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.