Ingénieur Informatique et Réseau H/F

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Informatique et Réseau IS Manufacturing et participez à un projet industriel stratégique d'envergure internationale.

Dans le cadre de la construction d'une nouvelle usine de production à forte capacité, vous interviendrez au coeur des enjeux IT/OT industriels afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures et applications dédiées à la production.

Vous évoluerez dans un environnement innovant mêlant infrastructures industrielles, réseaux, cybersécurité, IoT et cloud, avec une forte dimension internationale., Assurer la disponibilité et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et applications de production.

• Participer au déploiement et à l'intégration des solutions IT locales sur site industriel.
• Concevoir, maintenir et optimiser les dispositifs IoT et les systèmes de production connectés.
• Gérer les sauvegardes, restaurations et le cycle de vie des applications et infrastructures.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques en environnement industriel.
• Contribuer à la cybersécurité du site et au respect des bonnes pratiques IT/OT.
• Participer à l'amélioration continue des processus IT liés à la production.
• Agir comme point de contact IS du site et coordonner les échanges avec les équipes centrales.

Votre profil : Diplôme Bac +5 en informatique, réseaux ou systèmes industriels.Expérience au sein d'un environnement IT/OT ou industriel.Bonne maîtrise des réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN.Connaissances des réseaux industriels et automates appréciées (Profinet, Ethernet/IP, Siemens, Rockwell).Notions en bases de données et outils industriels (SQL, PI System).Connaissances cloud (AWS, Azure) et scripting (Python, C, Node-RED) appréciées.Capacité à analyser des architectures complexes et à résoudre des problématiques techniques.Excellente maîtrise du français (langue maternelle) et très bonne connaissance de l'anglais (niveau courant). Mobilité à Lyon et sur sa périphérie., * Diplôme Bac +5 en informatique, réseaux ou systèmes industriels.

• Expérience au sein d'un environnement IT/OT ou industriel.
• Bonne maîtrise des réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN.
• Connaissances des réseaux industriels et automates appréciées (Profinet, Ethernet/IP, Siemens, Rockwell).
• Notions en bases de données et outils industriels (SQL, PI System).
• Connaissances cloud (AWS, Azure) et scripting (Python, C, Node-RED) appréciées.
• Capacité à analyser des architectures complexes et à résoudre des problématiques techniques.
• Excellente maîtrise du français (langue maternelle) et très bonne connaissance de l'anglais (niveau courant).
• Mobilité à Lyon et sur sa périphérie.

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !, Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !