Administrateur Système Linux H/F

Rattaché(e) directement à l'équipe IT et en lien étroit avec le DSI et le dirigeant, vous intervenez sur le maintien, l'évolution et la sécurisation des infrastructures de la plateforme SaaS.

L'objectif n'est pas de reconstruire entièrement une architecture complexe, mais de faire évoluer une infrastructure volontairement simple, robuste et maintenable, avec une forte exigence de qualité et de fiabilité pour les utilisateurs finaux.

Le poste s'inscrit dans une logique long terme : permettre à l'équipe de gagner du temps sur l'exploitation quotidienne afin de développer de nouveaux projets techniques et renforcer la supervision, la sécurité et les bonnes pratiques.

Administration & exploitation Linux

• Administration des environnements Linux (Debian)
• Gestion des environnements virtualisés sous Proxmox
• Automatisation des installations et configurations
• Vérification des montées de version et maintien des standards techniques
• Gestion des sauvegardes et supervision des performances
• Suivi des incidents systèmes et résolution des anomalies

Sécurité & infrastructure

• Sécurisation des connexions et des infrastructures
• firewall
• VPN
• chiffrement
• Participation aux sujets de supervision et de sécurisation globale
• Contribution à l'amélioration continue de l'infrastructure
• Participation à la documentation technique

Support technique & échanges clients

• Résolution de problématiques techniques autour des connexions :
• FTP / SFTP
• API
• SMTP
• GED
• Participation ponctuelle à des échanges techniques avec certains clients ou prospects
• Accompagnement des équipes internes sur les sujets systèmes et infrastructure

Environnement technique : Linux Debian; Proxmox; Shell scripting; GitLab / CI-CD; PHP (notions attendues); MySQL; Environnement SaaS propriétaire; Culture logiciels libres & architecture maîtrisée en interne., * Environnement stable, humain et techniquement sain

Process de recrutement

1. Préqualification téléphonique RH (15-20 min)
2. Entretien sur site avec l'équipe IT
3. Échange technique avec l'architecte / équipe développement
4. Rencontre finale avec le dirigeant

L'entreprise privilégie la qualité du recrutement plutôt que la rapidité et accorde une attention importante à l'adéquation humaine et technique du profil.

Expérience & compétencesFormation Bac +3 minimum en informatique Première expérience significative en administration systèmes Linux Bonne maîtrise des environnements Linux Connaissances en scripting Shell Notions PHP et MySQL appréciées Sensibilité forte aux sujets de sécurité, qualité et stabilité des environnements de production Qualités recherchéesL'entreprise recherche avant tout une personne fiable, impliquée et curieuse, capable de comprendre les impacts concrets de son travail sur les utilisateurs finaux.Les qualités particulièrement appréciées :bon sens technique autonomie curiosité capacité à chercher et trouver des solutions par soi-même communication simple et transparente envie de s'inscrire dans une équipe stable et collaborative Le poste conviendra davantage à une personne appréciant les environnements techniques à taille humaine, avec des échanges directs et une forte proximité entre les équipes.Conditions & avantagesCDI Convention Syntec Salaire, * Formation Bac +3 minimum en informatique

• Première expérience significative en administration systèmes Linux
• Bonne maîtrise des environnements Linux
• Connaissances en scripting Shell
• Notions PHP et MySQL appréciées
• Sensibilité forte aux sujets de sécurité, qualité et stabilité des environnements de production, L'entreprise recherche avant tout une personne fiable, impliquée et curieuse, capable de comprendre les impacts concrets de son travail sur les utilisateurs finaux.

Les qualités particulièrement appréciées :

• bon sens technique
• autonomie
• curiosité
• capacité à chercher et trouver des solutions par soi-même
• communication simple et transparente
• envie de s'inscrire dans une équipe stable et collaborative

Le poste conviendra davantage à une personne appréciant les environnements techniques à taille humaine, avec des échanges directs et une forte proximité entre les équipes.

à partir de 42 K€ selon profil Intéressement représentant généralement 2 à 3 mois de salaire Plan d'épargne entreprise avec abondement à 300 % CET + plan d'épargne retraite Tickets restaurant 10 € Mutuelle renforcée 1 jour de télétravail/semaine Environnement stable, humain et techniquement sain Process de recrutementPréqualification téléphonique RH (15-20 min) Entretien sur site avec l'équipe IT Échange technique avec l'architecte / équipe développement Rencontre finale avec le dirigeant L'entreprise privilégie la qualité du recrutement plutôt que la rapidité et accorde une attention importante à l'adéquation humaine et technique du profil., * CDI

• Convention Syntec
• Salaire à partir de 42 K€ selon profil
• Intéressement représentant généralement 2 à 3 mois de salaire
• Plan d'épargne entreprise avec abondement à 300 %
• CET + plan d'épargne retraite
• Tickets restaurant 10 €
• Mutuelle renforcée
• 1 jour de télétravail/semaine

Époque est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises à impact positif, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui transforment la société : start-ups à impact, scale-ups, ETI et grands groupes en transition. Notre mission est claire : connecter les talents aux organisations qui placent l'humain, la durabilité et l'innovation au coeur de leur stratégie. Notre client est un éditeur logiciel SaaS B2B en forte croissance, créé en 2015, spécialisé dans le Credit Management. Sa plateforme est aujourd'hui utilisée par plus de 2 500 entreprises dans 90 pays, parmi lesquelles de grands groupes internationaux. Autofinancée depuis sa création, l'entreprise s'est développée avec une logique de croissance maîtrisée, de stabilité technique et de vision long terme. Elle conserve aujourd'hui une culture très humaine, collaborative et orientée qualité. Dans un contexte d'évolution de sa plateforme et de montée en puissance sur des comptes grands groupes, l'entreprise renforce son équipe Infrastructure & IT., Époque est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises à impact positif, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui transforment la société : start-ups à impact, scale-ups, ETI et grands groupes en transition.Notre mission est claire : connecter les talents aux organisations qui placent l'humain, la durabilité et l'innovation au coeur de leur stratégie.