Expert Fonctionnel SIRH & Paie H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Piloter les évolutions et mises en conformité des outils SIRH/paie.
- Assurer l'accompagnement et la formation des gestionnaires paie/ADP.
- Veiller à l'application de la réglementation et assurer le paramétrage des outils (paie & GTA).
- Analyser, optimiser et fiabiliser les processus paie/ADP/GTA.
- Produire et contrôler les déclarations obligatoires (DSN, charges sociales...).
- Traiter les dossiers techniques ou litiges liés à la paie.
- Agir en tant que référent métier sur les outils RH et maintenir la documentation associée.
Requirements
Profil recherchéBac +3 minimum spécialisé en paie ou gestion de projet.Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de paie, idéalement sur un périmètre multi-sites.Très bonne maîtrise de la paie française, du droit social et de la convention collective métallurgie.Compétences avancées sur les outils SIRH/GTA (ADP, Horoquartz) et sur Excel.Qualités attendues : rigueur, discrétion, autonomie, sens de la collaboration, adaptabilité.Conditions du postePrise de poste : dès que possibleTemps plein 35h ou forfait joursClassification E9 voire F11Rémunération : 40 000 à 45 000 € / 13 moisTélétravail : 2 jours/semaineAvantages : tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, CSE et avantages associés, * Bac +3 minimum spécialisé en paie ou gestion de projet.
- Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de paie, idéalement sur un périmètre multi-sites.
- Très bonne maîtrise de la paie française, du droit social et de la convention collective métallurgie.
- Compétences avancées sur les outils SIRH/GTA (ADP, Horoquartz) et sur Excel.
- Qualités attendues : rigueur, discrétion, autonomie, sens de la collaboration, adaptabilité.
Benefits & conditions
- Temps plein 35h ou forfait jours
- Classification E9 voire F11
- Rémunération : 40 000 à 45 000 € / 13 mois
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, CSE et avantages associés