Chargé d'Études en Maîtrise d'Oeuvre H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
le capital humain
- la satisfaction de nos clients par des métiers adaptés,
- une organisation agile et performante.
Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?
Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?
Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?
Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?, Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et avec l'appui de la Direction Métier MOE, vous prenez part aux projets de l'agence dans leur intégralité (des études de conception amont à la réception des travaux).
Et concrètement ?
En études
- Réalisation de diagnostics de génie civil en pathologies d'ouvrages de la filière eau,
- Réalisation des phases d'études de conception des ouvrages et infrastructures en eau potable, assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : DIAG, EP, AVP, PRO,
- Réalisation et suivi des études connexes et complémentaires,
- Réalisation des phases de consultation et d'analyse des offres : ACT,
- Réalisation des phases de suivi des travaux : VISA, DET, OPC et AOR,
- Participation à des études techniques en hydraulique urbaine (diagnostics et schémas directeurs d'eau potable et d'assainissement).
Sur le terrain
- Suivi et gestion de l'exécution (VISA),
- Suivi, surveillance et pilotage des travaux (DET, OPC),
- Réception des travaux et gestion de fin de chantier (AOR).
En relation client
- Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,
- Suivi régulier des affaires en termes d'engagement contractuel et comptable,
- Participation à la réponse aux appels d'offres et étapes d'avant-vente., Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bienêtre, conçue pour renforcer l'équilibre, l'énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.
Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :
- Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,
- le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,
- le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié,
- et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire., Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Processus de recrutement
- Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature,
- 3 entretiens : RH (en visio), manager et avec la direction générale
- Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas,
- Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Directrice Adjointe des Ressources Humaines.
Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c'est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas).
Requirements
De formation universitaire Bac +5 ou Ecole d'Ingénieur en hydraulique, TP ou Génie Civil (ENGEES, Polytech, ENSEEIHT, ENSE3, ENSIL, ENSIP, ENSEGID, ENISE,...), vous vous êtes spécialisé en maîtrise d'oeuvre idéalement en ouvrages et infrastructures hydrauliques.
Justifiant de minimum 6 ans d'expérience en MOE, vous avez une connaissance maitrisée des logiciels de CAO/DAO (Autocad, COVADIS, etc). Votre rigueur et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer aussi bien auprès des clients que des entreprises pour mener à bien le suivi de l'exécution de travaux.
Benefits & conditions
Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Ce poste est également ouvert en CDD., Nous avons pensé à une rémunération à partir de 36 K€ brut selon votre profil et votre expérience.
Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :
- Une prime de vacances conventionnelle
- une prime, en fonction des résultats de l'Agence !
- la participation
- l'intéressement
- une prime de naissance pour chaque nouvel enfant
Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.