Chef de Projet Si SAP - Sifac+ H/F

Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial .

Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).

La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.

Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.

Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours., Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.

Dans le cadre d'un programme de transformation et d'évolution d'un ERP Finance basé sur SAP/SIFAC+, nous recherchons un Chef de Projet SI expérimenté afin d'assurer le pilotage et la coordination d'un projet à forte visibilité.

Le poste s'inscrit dans un environnement complexe et structuré, avec de nombreux échanges entre équipes métiers et IT., Piloter les projets SI autour de l'environnement SAP/SIFAC+

• Coordonner les différents interlocuteurs métiers et techniques
• Organiser et animer les ateliers de travail
• Assurer le suivi du planning, des risques et du reporting projet
• Garantir la bonne communication entre les parties prenantes
• Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes projet
• Accompagner les utilisateurs dans les phases de conduite du changement, * Coordination métiers / IT

• Animation d'ateliers et gouvernance projet
• Suivi budgétaire, planning et gestion des risques

Compétences indispensablesExpérience confirmée en tant que Chef de Projet SIExpérience significative sur SIFAC+Bonne connaissance de l'environnement SAPExpérience en pilotage de projets complexesCoordination métiers / ITAnimation d'ateliers et gouvernance projetSuivi budgétaire, planning et gestion des risquesCompétences appréciéesConnaissances SAP FI/CO/MMExpérience ERP FinanceConduite du changementMéthodologies AgileQualités attenduesExcellent relationnelBonne communicationAutonomieRigueurSens de l'organisationCapacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et directions fonctionnellesPosture de pilotage et de coordination, * Expérience confirmée en tant que Chef de Projet SI

• Expérience significative sur SIFAC+
• Bonne connaissance de l'environnement SAP
• Expérience en pilotage de projets complexes, * Connaissances SAP FI/CO/MM
• Expérience ERP Finance
• Conduite du changement
• Méthodologies Agile

Qualités attendues

• Excellent relationnel
• Bonne communication
• Autonomie
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et directions fonctionnelles
• Posture de pilotage et de coordination

Présentation du Groupe THE PORTERS Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires : THE BIG PORTERS ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. THE PORTERS Société de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale., Présentation du Groupe THE PORTERS Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires : THE BIG PORTERS ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. THE PORTERSSociété de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial . Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu