Ordonnanceur - Technicien Méthodes - Secteur Industriel CAO CDD Drôme H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Sortie 12 Saint-Rambert-d'Albon (A7), à environ 8 km / 10 minutes.
Nous recherchons en URGENCE, un Technicien Ordonnancement / Technicien Méthodes HF jusqu'au 31 juillet pour transformer les données techniques en dossiers de fabrication fiables, fluides et exploitables par les équipes terrain.
Prolongation du contrat possible par la suite selon les projets à venir.
Les équipes font actuellement face à une charge de travail importante et ont besoin d'un renfort opérationnel et autonome., Analyser les données techniques d'entrée (plans, feuilles de calcul, données clients...)
- Créer les structures et les ordres de fabrication dans l'ERP M3
- Préparer les documents techniques nécessaires à la production (fiches techniques, PV, dossiers de fabrication...)
- Identifier les bons outillages pour garantir une production efficace
- Alimenter et suivre les tableaux de pilotage techniques
- Affecter les composants et sous-ensembles aux structures de fabrication
- Constituer des dossiers d'OF complets et clairs pour les équipes production
- Vérifier la cohérence et la fiabilité des données techniques reçues
- Analyser les OF précédents afin d'optimiser les temps de production
- Lancer certaines commandes de sous-traitance
- Générer les OF liés à la compression externe
Organisation du travail :
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Travail en journée
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Période d'intégration
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Hiérarchie : Responsable Appro & Ordonnancement
Requirements
Bac +2 à Bac +3 dans un domaine industriel avec expérience réussie (ex : BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) - BTS CRCI / CPI - BTS Industrialisation des Produits Mécaniques - DUT / BUT Génie Mécanique et Productique - Licence pro méthodes / industrialisation)ouBac Pro technique avec forte expérience en production industrielle, méthodes ou ordonnancement.Les compétences attendues :les diplômes seuls ne suffisent pas toujours.Les points qui peuvent réellement faire basculer :Lecture de plan technique indispensableCompréhension des flux industrielsAisance informatique / ERP (M3 est un gros plus)Rigueur et logiqueCapacité à anticiper les impacts en productionEsprit analytiqueCapacité à sécuriser les dossiers avant lancementCe qui fera votre réussite :Vous avez une vraie logique technique et industrielleVous aimez comprendre comment les choses fonctionnentVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez quand les informations sont fiablesVous savez jongler entre plusieurs sujets sans perdre le filVous aimez travailler avec la production, les méthodes et les équipes techniquesNous recherchons avant tout une personne technique, structurée et curieuse, capable de comprendre la production et d'apporter de la fiabilité aux équipes terrain., Bac +2 à Bac +3 dans un domaine industriel avec expérience réussie (ex : BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) - BTS CRCI / CPI - BTS Industrialisation des Produits Mécaniques - DUT / BUT Génie Mécanique et Productique - Licence pro méthodes / industrialisation), Bac Pro technique avec forte expérience en production industrielle, méthodes ou ordonnancement., les diplômes seuls ne suffisent pas toujours. Les points qui peuvent réellement faire basculer :
- Lecture de plan technique indispensable
- Compréhension des flux industriels
- Aisance informatique / ERP (M3 est un gros plus)
- Rigueur et logique
- Capacité à anticiper les impacts en production
- Esprit analytique
- Capacité à sécuriser les dossiers avant lancement
Ce qui fera votre réussite :
- Vous avez une vraie logique technique et industrielle
- Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez quand les informations sont fiables
- Vous savez jongler entre plusieurs sujets sans perdre le fil
- Vous aimez travailler avec la production, les méthodes et les équipes techniques
Nous recherchons avant tout une personne technique, structurée et curieuse, capable de comprendre la production et d'apporter de la fiabilité aux équipes terrain.
Benefits & conditions
Proposition :Poste en CDD jusqu'au 31 juillet (Fermeture début Août) et reprise potentiel du contrat ensuite.Salaire à définir selon votre profil13ème mois au prorata du temps de travail Prime trimestrielle de qualité de travail : 500 €Prime transport jusqu'à : 155 €/mois max selon distance domicile-travail Process de recrutement : Entretien téléphonique avec un consultant en recrutement Entretien en présentiel avec les RH, le responsable d'équipeVisite de l'entreprise