V.I.E Analyste des Données et Procédures de Trésorerie - Brésil H/F

Tu collabores étroitement avec les directions comptable et financière (FP&A, contrôle de gestion), le centre de services partagés (back-office), ainsi que les pôles audit, contrôle interne, juridique et fiscal.

• TES MISSIONS :

En tant qu'analyste des données et procédures de trésorerie, tes missions seront :

• Développer une compréhension approfondie des processus de trésorerie, notamment la gestion des flux de trésorerie, les investissements, les prévisions financières et les outils de couverture.
• Soutenir le développement et l'automatisation des processus récurrents.
• Créer des tableaux de bord et appuyer l'analyse de données afin de permettre à la direction de prendre des décisions plus rapides et plus précises sur des sujets tels que :
• La cession de créances (cartes de paiement)
• La gestion des placements à court terme
• Le besoin en fonds de roulement (BFR / Working Capital)
• Les opérations de change (FX)
• Les instruments dérivés

Tu auras pour objectif de travailler sur d'importants volumes de données financières en structurant des bases d'informations fiables pour les analyses de trésorerie. Tu devras également identifier des opportunités d'optimisation des processus existants en proposant des solutions axées sur l'automatisation, la modélisation de données et la numérisation. Enfin, tu accompagneras l'équipe Trésorerie dans la préparation d'analyses financières et de rapports de gestion pour soutenir la prise de décision.

De formation supérieure Bac +5 (M2), tu es diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université de préférence avec une spécialisation en finance.

Connaissances Techniques :

• Fortes capacités d'analyse et de quantification, avec une aptitude à traiter de larges volumes de données financières.
• Maîtrise des concepts de trésorerie d'entreprise, incluant la gestion des flux (cash-flow), le besoin en fonds de roulement (BFR), les opérations de change (FX) et les produits dérivés.
• Expérience des outils d'analyse et de visualisation de données (ex : fonctions avancées Excel, Power BI, Tableau ou équivalents).
• Compréhension fondamentale des instruments financiers tels que les placements, le financement de créances, l'assurance et les dérivés.
• Appétence pour l'automatisation et la structuration de données, la maîtrise de VBA, Python, SQL ou outils similaires est un plus.
• Capacité à structurer et maintenir des bases de données financières fiables.

Tu maîtrises les principes de finance d'entreprise et des opérations de trésorerie. Tu es capable de transformer des données financières en analyses exploitables pour soutenir la prise de décision de la direction.

Qualités recherchées :

• Capacités de résolution de problèmes et esprit critique.
• Esprit proactif, tourné vers l'amélioration des processus et l'automatisation.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Aptitude à travailler dans un environnement transversal et international.

Langues :

Anglais : niveau avancé requis (C1).

Portugais : la pratique du portugais est un plus.

• AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement signature :

• Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
• Cours de langue en portugais (40h) pour t'accompagner lors de tes premiers pas.
• Programme de formation sur mesure pour développer tes soft et hard skills.
• Un suivi individuel, par le Groupe et le Brésil, avec un accompagnement carrière en fin de mission., Esprit d'analyse

Participer à l'aventure d'un groupe en pleine transformation, ça te tente ? Créateur de l'hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous ! Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au coeur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur. Conçu pour développer nos futurs leaders à l'international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d'accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner ton développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des candidat(e)s ayant une réelle motivation et un goût prononcé pour le challenge et l'innovation !, Depuis 50 ans, Carrefour Brésil est un pionnier de la distribution sur le marché brésilien, avec une présence quotidienne dans la vie de millions de consommateurs grâce à son vaste réseau et le défi d'améliorer la qualité des aliments à un prix accessible pour des milliers de foyers brésiliens. Carrefour est le premier distributeur alimentaire au Brésil, présent dans plus de 150 villes des 26 États brésiliens et dans le district fédéral. Notre réseau s'appuie sur la force de nos marques Atacadão (plus de 400 magasins), Carrefour et Sam's Club. Ces marques sont parmi les plus reconnues dans le secteur de la vente en gros et des hypermarchés au Brésil. Pour soutenir cette présence unique, nous opérons un réseau logistique puissant composé de plus de 40 centres de distribution stratégiquement répartis, garantissant l'approvisionnement de plus de 900 points de vente. Il y a cinq formats de magasins au Brésil : - Cash & carry et commerce de gros (tous deux sous la marque Atacadão) - Hypermarchés (sous la marque Carrefour, dont des pharmacies et stations essence) - Supermarchés (sous les marques Carrefour Bairro et Carrefour Market) - Magasins de proximité (sous la marque Carrefour Express)