Business Analyst SIRH H/F

Vous êtes passionné·e par les environnements SIRH et l'analyse métier ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Business Analyst SIRH, vous êtes responsable de la compréhension, de la formalisation et de la traduction des besoins métiers RH au sein du SI., Analyser les processus RH existants et définir les processus cibles (Core HR, paie, GTA, talents, formation, reporting RH)

• Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers
• Animer des ateliers avec les équipes RH et les parties prenantes
• Formaliser les exigences fonctionnelles, règles de gestion et cas d'usage
• Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)
• Contribuer à la gestion et à la priorisation du backlog
• Participer à l'amélioration continue des outils et processus RH

Côté run :

• Assurer la coordination entre métiers, IT, intégrateurs et éditeurs

• Participer aux phases de tests (recette fonctionnelle, UAT)

• Suivre les anomalies et piloter leur résolution

• Garantir la cohérence entre les besoins métiers et les solutions mises en oeuvre

• Accompagner le changement (formation, documentation, support utilisateurs)

• Contribuer à la qualité et à la performance du SI RH, Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
• Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un·e ingénieur·e d'affaires
• Un échange technique avec un·e de nos expert·es
• Un dernier point avec votre futur·e manager

Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience en Business Analysis, idéalement dans un contexte SIRH. Vous aimez analyser, structurer et améliorer les processus métiers tout en collaborant avec des interlocuteurs variés.

C'est votre expertise :

• Bonne compréhension des processus RH (Core HR, paie, talents, GTA)
• Expérience en Business Analysis (recueil de besoins, spécifications, tests)
• Environnements Agile / Scrum
• Outils : Jira, Confluence, Squash, ALM
• Data & reporting : SQL, Excel avancé, Power BI
• Modélisation : UML, BPMN
• Intégration : API REST, ETL (Talend, Informatica)
• Connaissance des solutions SIRH du marché

C'est votre manière de faire équipe :

• Rigueur et esprit de synthèse
• Capacité à challenger les besoins
• Aisance relationnelle et sens de l'animation
• Capacité à interagir avec des profils métiers et techniques
• Orientation résultats et amélioration continue

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs. Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers., Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.