Functioneeel Beheerder Unit4 ERP

• Analyseren van bestaande processen en proactief adviseren over standaardisatie en efficiëntie.
• Vertalen van complexe bedrijfsbehoeften naar functionele oplossingen binnen het ERP-systeem.
• Ondersteunen van Functioneel Beheer bij ingewikkelde vraagstukken, incidenten en releases.
• Configureren van modules en workflows en het uitwerken van functionele ontwerpen.
• Opstellen en uitvoeren van testscenario's en het begeleiden van acceptatietesten (UAT).

Harde eisen

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Informatica of Finance.

• Je hebt tenminste 8 jaar relevante werkervaring met functioneel beheer, ERP-systemen en procesoptimalisatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het inrichten van workflows.

• .Je beschikt over gedegen kennis van incidentmanagement, wijzigingsbeheer en testmethodieken.

• Je beschikt over aantoonbare technische vaardigheden op het gebied van ERP-configuratie en workflowbeheer.

• Je basiskennis hebt van SQL of rapportagetools en uitstekend overweg kunt met Excel.

• Je beschikt over gedegen kennis van testtools en frameworks zoals BISL, ITIL, Agile of Scrum.

• Analytische vaardigheden

• Problemen kunnen analyseren en vertalen naar oplossingen.

• Complexe issues kunnen structureren.

• Goed kunnen schakelen tussen gebruikers, management en IT.

• Heldere communicatie in Nederlands (mondeling en schriftelijk).

• Kunnen werken in multidisciplinaire projectteams.

• Stakeholders meenemen in veranderingen.

• Zorgvuldig werken bij inrichting, testen en documentatie.

• Incidenten en functionele verstoringen kunnen onderzoeken en oplossen.

• Prioriteiten kunnen stellen.

• Zelfstandig meerdere werkzaamheden tegelijk beheren.

• Meedenken over optimalisatie en procesverbetering.

• Flexibel omgaan met wijzigingen in processen/systemen.

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod

Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 162.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 32 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk. Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer. De gemeentelijke organisatie is verdeeld in 5 domeinen. Een van de domeinen, Bedrijfsvoering, omvat een aantal ondersteunende clusters, die zich bezighouden met ondersteuning van de gehele gemeentelijke organisatie op het gebied van huisvesting, inkoop, juridische zaken, personeelsbeleid, financiën en ICT. De vacature wordt ingevuld binnen het cluster Financiën & Administratie. De vergoeding voor deze functie is marktconform