Security tester/test manager

Algemeen : Bij Data in Transit wordt verkeer van een vertrouwd netwerk via een onvertrouwde drager of netwerk verstuurd naar een ander vertrouwd netwerk. Die transmissie over een onvertrouwde drager(-netwerk) moet worden versleuteld door middel van cryptomiddelen ter bescherming van de transmissie. Daarbij worden verschillende methoden voor verschillende soorten gebruik en verschillende te beschermen rubriceringen gehanteerd. Het Nationaal Bureau voor Verbindingen (NBV) geeft de randvoorwaarden voor de te hanteren cryptomiddelen aan.

Versleuteling van een transmissie wordt o.a. gerealiseerd door gebruik te maken van tunneling of payload-vercijfering. De apparatuur waarmee payload-vercijfering wordt toegepast in de huidige IT, wordt zonder wijzigingen overgedragen voor beheer binnen GrIT.

Voor de versleuteling van DepV, Stg-C en hoger gerubriceerde data, die getransporteerd wordt over een onvertrouwd netwerk, moet een voor de betreffende rubricering geaccrediteerde crypto worden ingezet. Evaluatie en accreditatie (tot en met een bepaald rubriceringsniveau) van een crypto wordt door het NBV uitgevoerd en voorziet de crypto van een bijbehorend inzetadvies. De kandidaat gaat binnen Crypto Data in Transit werken als Security tester, speelt een essentiële rol in de beveiliging van digitale applicaties. Deze functie omvat het uitvoeren van gedetailleerde beveiligingstests en het identificeren van kwetsbaarheden voordat deze door kwaadwillenden kunnen worden misbruikt.

De kandidaat is verantwoordelijk voor het analyseren van systeemarchitecturen, codebases en netwerkinfrastructuren met als doel potentiële dreigingen bloot te leggen en te verhelpen.

Project werkzaamheden:

• Het opzetten en bijwerken van het security dossier aan de hand van plan van eisen van Defensie en Navo

• Het opzetten van de testcases voor de verschillende usecases binnen Crypto rubricering van Defensie.

• Uitvoeren van gecontroleerde aanvallen op webapplicaties, netwerkinfrastructuren en mobiele applicaties.

• Identificeren, analyseren en rapporteren van beveiligingslekken in software en hardware.

• Het opstellen van gedetailleerde rapporten met bevindingen, risicoanalyses en concrete aanbevelingen voor verbetering.

• Adviseren van ontwikkelaars en IT-teams over veilige codeerpraktijken en beveiligingsarchitectuur. Soms testen van de "menselijke factor" door middel van gesimuleerde phishing-aanvallen.

• Meedenken over verbeteringen in systemen, processen en tooling.

• Problemen oplossen voordat iemand anders ze ziet - of merkt.

• Het vinden van die ene zwakke plek in een complexe structuur

• Altijd op de hoogte van de nieuwste hacktechnieken en kwetsbaarheden.

Bepaalt en maakt gebruik van een formele organisatiestrategie, -omvang en -cultuur om de veiligheid en beveiliging van informatie tegen externe en interne dreigingen te waarborgen, waaronder digitale forensische gegevens voor onderzoeken.

-Biedt de basis voor informatiebeveiligingsbeheer, inclusief rolidentificatie en verantwoordelijkheden. Maakt gebruik van gedefinieerde standaarden om doelstellingen te formuleren voor informatie-integriteit, beschikbaarheid en gegevens privacy.

• Garandeert de implementatie van informatiebeveiligingsbeleid door het veilige en juiste gebruik van ICT-middelen en stelt beveiligingstechnieken en -praktijken vast conform geldende normen en procedures.

• Draagt actief bij aan beveiligingsbewustzijn, naleving en continue verbetering door middel van advies, ondersteuning en kennisdeling.

Samenvattende opgave en missie

Het waarborgen van de beveiliging van data-in-transit oplossingen binnen Defensie door het uitvoeren van diepgaande securitytesten en het identificeren en mitigeren van kwetsbaarheden.

Opzetten en bijwerken van het security dossier conform Defensie- en NAVO-eisen

• Opstellen van testcases voor cryptografische use cases

• Uitvoeren van gecontroleerde aanvallen (penetratietesten) op applicaties, netwerken en infrastructuren

• Identificeren, analyseren en rapporteren van beveiligingslekken

• Opstellen van rapportages met risicoanalyses en concrete aanbevelingen

• Adviseren van ontwikkelaars en IT-teams over veilige codeerpraktijken en beveiligingsarchitectuur

(Optioneel) testen van de menselijke factor middels phishing-simulaties

• Samenwerken met Security- en Infra-teams

• Meedenken over verbeteringen in systemen, processen en tooling

• Werken volgens Agile/Scrum

• Samenwerken Security- en Infra-teams om alles soepel te laten draaien.

• Kunnen werken binnen een grote overheidsinstelling als Defensie met eigen regels, waarden en normen.

• Bekend zijn met het agile scrum manier van werken.

• Met andere (security) testers overleggen en samenwerken om het project goed op te levveren. Kennis en vaardigheden:

• Diepgaande kennis van netwerkprotocollen (TCP/IP), besturingssystemen (Linux/Windows), en webtechnologieën (HTTP, HTML, SQL).

• Ervaring met tools zoals Burp Suite, Metasploit, Nmap, Wireshark en Nessus.

• Vaardigheid in talen als Python, Ansible, PowerShell of Bash om exploits te automatiseren, is een grote pre.

• Het vermogen om complexe systemen te begrijpen en creatieve manieren te vinden om deze te omzeilen.* In staat om technische bevindingen duidelijk te vertalen naar begrijpelijke taal voor management en developers.

• Integriteit is cruciaal; de tester moet opereren binnen strikte wettelijke en ethische kaders.

Opleiding en Certificeringen

• HBO- niveau in de richting van Informatica, Cyber Security of Netwerkbeheer.

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of soortelijke functie

• HBO werk- en denkniveau (Informatica, Cyber Security of Netwerkbeheer)

• Ervaring met tools zoals Burp Suite, Metasploit, Nmap, Wireshark en Nessus

• In staat om technische bevindingen duidelijk te vertalen naar management en developers

• Diepgaande kennis van netwerkprotocollen (TCP/IP), besturingssystemen (Linux/Windows) en webtechnologieën (HTTP, HTML, SQL)

De Wensen

• Ervaring met scripting (Python, Ansible, PowerShell of Bash)
• Ervaring met Agile/Scrum
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie of een andere overheidsorganisatie
• Relevante certificeringen (bijv. CEH, OSCP)

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid. Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden. Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: - Welke rol de kandidaat vervulde - Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden - In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau Cv's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. De kandidaat gaat binnen Crypto Data in Transit werken om testen uit te voeren op de security oplossingen van Unclass verkeer (met name internet verkeer). Hierbij is wel scheiding ten opzichte van het andere netwerkverkeer geëist, maar is geen geaccrediteerde crypto noodzakelijk voor versleuteling, in tegenstelling tot DepV, Stg-C en hogere rubriceringen. Voor het scheiden en versleutelen van Unclass verkeer zal een tunnel worden gebruikt die met een commercieel verkrijgbare crypto wordt opgezet. Voor het versleutelen van Stg-C verkeer zijn er twee oplossingen: voor 'Confi op de werkplek' wordt er gebruik gemaakt van een gestapelde crypto-oplossing ('tunnel in tunnel'). Deze stapeling van cryptomiddelen bestaat uit een commercieel verkrijgbare crypto bovenop een DepV crypto. Naast deze oplossing wordt er gebruik gemaakt van een Stg-C geaccrediteerde crypto over een PCN netwerk. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct