Integratiemanager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Wil jij werken aan de meest complexe en integrale infraprojecten van Nederland, waar techniek, systemen en stakeholders samenkomen? Ben jij in staat om de samenhang te borgen tussen ontwerp, realisatie en operatie binnen multidisciplinaire projecten zoals beweegbare bruggen, tunnelsystemen, energiesystemen, tramlijnen en vliegveldterminals? Dan is de rol van Integratiemanager bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten iets voor jou. Dit wordt jouw baan Als Integratiemanager ben je verantwoordelijk voor de strategische aansturing, besluitvorming en borging van de samenhang binnen complexe projecten. Jij zorgt ervoor dat systeemanalyses, systeemarchitectuur, raakvlakken en oplevering samenkomen tot één werkend en aantoonbaar systeem. Je opereert op het snijvlak van techniek en management en speelt een sleutelrol in zowel tender- als projectfasen, volgens het V-model. Daarbij stuur je op integraliteit: van de 'happy flow' tot de 'unhappy flow', zodat systemen niet alleen werken onder ideale omstandigheden, maar ook robuust zijn bij afwijkingen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het uitvoeren en aansturen van integrale systeemanalyse en het opstellen van richtinggevende documenten, incl. de vertaling naar eisen aan deelsystemen.
Het vormgeven en uitdragen van systeemarchitectuur als basis voor ontwerp en realisatie
Het opzetten en borgen van testmanagement en validatie van het systeem in de ontwerp- en voorbereidingsfase van een project
Het organiseren van afstemming over het functioneren van het project met interne en externe stakeholders en eventuele andere nevenprojecten
Het borgen van kwaliteit en integrale thema's zoals RAMS, EMC en cybersecurity
Het organiseren van een beheerste oplevering en inbedrijfstelling, inclusief test-, en opleidingsplannen
Als Integratiemanager werk je aan toonaangevende en technisch uitdagende projecten binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten. Je krijgt de kans om te werken aan grootschalige, multidisciplinaire projecten vanaf 25 miljoen tot ver boven de 100 miljoen euro. Denk aan projecten zoals de bagagekelder op Schiphol, waterzuiveringsinstallaties en landstations van TenneT. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team waarin samenwerking centraal staat. Je werkt intensief samen met ontwerpmanagers, projectleiders, technisch managers en externe stakeholders. Meer bij Dura Vermeer Dit breng jij mee
Requirements
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting;
Ervaring met integrale (infrastructurele) projecten en systeemgericht werken;
Ervaring met of kennis van systems engineering en testmethodieken zoals V-model en
Sterk analytisch vermogen en in staat om verbanden te leggen tussen disciplines;
Ervaring met stakeholdermanagement en het opereren in complexe omgevingen;
Een oplossingsgerichte en klantgerichte instelling, empathisch vermogen en overtuigingskracht.
Benefits & conditions
Dit bieden wij jou Het salaris voor deze functie ligt tussen €7.610,- en €10.939,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring; Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra)
43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; Een laptop en een smartphone; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap; Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto; Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike; Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit; Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland; Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical; Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.