Solution Consultant

• Analyse und Strukturierung komplexer IT- und Transformationsvorhaben
• Moderation von Workshops auf Management- und Fachebene
• Konkretisierung strategischer Zielsetzungen und Vorbereitung einer Umsetzung
• Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und kritischen Erfolgsfaktoren
• Management der Vorprojektphase bis zur erfolgreichen Initiierung und Übergabe in Linien- oder Projektorganisation
• Starkes Stakeholder-Management
• Aussteuerung der notwendigen fachlichen Ressourcen für die Vorprojektphase

• Fundierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Erfahrung in Rollen der Software-Entwicklung oder IT
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Projekten in der Software-Entwicklung
• Sicherheit im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Wissensmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence)
• Ausgeprägter Kund*innenfokus und Fähigkeit, fachliche sowie strategische Anforderungen sicher zu erfassen und zu priorisieren
• Idealerweise Kenntnisse im Adoption & Change Management
• Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie einem souveränen Auftreten auf Management-Ebene
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien, klimafit für die Zukunft zu machen.

* Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.061,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. * Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. * Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. * Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. * Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee * Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. * Sonstiges