(IT-)Consultant Wertpapier gesucht in Cologne

Dein Aufgabengebiet

• Spannende Projekte bei namhaften Banken
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen IT-Projekten (Fokus Wertpapier)
• Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
• Konzeption von Kundenanwendungen (User Stories), Planung und Durchführung von ProjektenEinbindung in Projekt-Teams unserer Kunden: Projektstandort Frankfurt am Main, 2 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden, ansonsten remote

• Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung in agilen IT-Wertpapier-Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Wertpapierbereich: Du kennst die gängigen Wertpapierprodukte (Aktien, ETFs, Zertifikate, etc.) und verstehst die Struktur des Broker- und Wertpapiermarktes in Deutschland - du kannst fachliche Zusammenhänge einordnen und gegenüber Kunden erklären
• Technisches Schnittstellenverständnis: Du musst nicht selbst programmieren, aber du kannst fachliche Anforderungen präzise formulieren, in technische Anforderungen übersetzen und dich souverän mit Entwicklerteams austauschen - du weißt, wie Software entsteht
• Agile Projekterfahrung: Du hast aktiv in agilen Umsetzungsprojekten mitgearbeitet (Scrum, Kanban o. ä.), kannst dich schnell in neue Projektumfelder einarbeiten und arbeitest selbstständig, ohne auf fertige Strukturen angewiesen zu sein
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse digitaler Trends und Technologien im Finanzsektor (z. B. Digitalisierung von Wertpapierprozessen, KI-Anwendungen, Regulatorik) und Fokusthemen wie Kinder- & Altersvorsorgedepots
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance oder vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - auf Augenhöhe mit Fach- und IT-Seite
• Teamfähig, kundenorientiert und bereit, in einer Boutique-Beratung nicht nur Projekte zu gestalten, sondern das Unternehmen aktiv mit zu entwickeln

Unsere Firmenkultur basiert auf flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Mitgestaltung., * Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte

• Unternehmensbonus und VSOP-Programm, Deutschlandticket und Bahncard 50
• modernes und digitales Arbeiten: geringer Anteil an vor-Ort-Einsätzen bei unseren Kunden, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (zuhause oder international in der MESZ- Zeitzone)
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Ein motiviertes Team von Experten mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung
• Eine Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung betont