IT-Architekt/-in SAP Basis

• Dank Ihnen ist die Ableitung und Generierung der zukünftigen SAP-Architektur aus der IT-Strategie, der Enterprise-Architektur sowie aus dem IT-Projektportfolio sichergestellt
• Sie legen Ihren Fokus auf die S/4HANA-Transformation sowie die UI-/Mobility- Technologien. Außerdem arbeiten Sie aktiv in den S/4HANA-Umsetzungsprojekten mit und unterstützen in allen Belangen der technischen Architekturen, der IT-Integration und der IT-Security
• Sie sorgen für die Erstellung und Aktualisierung eines SAP-Bebauungsplans
• Des Weiteren prüfen Sie die Umsetzbarkeit neuer Lösungen im Rahmen der Gesamtarchitektur und der SAP-Architektur
• Sie zeigen Synergien innerhalb der Systemlandschaft auf und tragen maßgeblich zur Verbesserung der technischen SAP-Architektur bei
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die IT-Verantwortlichen in der Anforderungsaufnahme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt im IT-Bereich) mit mind. dreijähriger einschlägiger Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
• Bewerben können sich auch Beamt/-innen in der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen
• Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• Erfahrung in der Gestaltung der SAP-Architektur, in der Umsetzung von Compliance-Anforderungen und der Systemintegration über Schnittstellentechniken
• Fundierte Kenntnisse in der S/4HANA-Transformation, UI-/Mobility-Technologien, IT-Integration und IT-Security
• Analytisches Denken und Beratungskompetenz, um zur Optimierung der SAP-Systemlandschaft beizutragen

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD/Entgeltgruppe 13 TVöD.