Softwareentwickler .NET / Web

• Sie entwickeln und betreuen interne Anwendungen im Bereich Front- und Backend
• Sie wirken bei der Modernisierung bestehender Anwendungen und Systeme, sowie beim Aufbau neuer Applikationen mit
• Sie designen und implementieren Datenbanklösungen sowie Schnittstellen (APIs)
• Sie analysieren bestehende Systeme, beheben Fehler und optimieren kontinuierlich die Softwarequalität
• Sie arbeiten in agilen Teams eng mit Fachbereichen zusammen und treiben Projekte aktiv voran, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Sie bringen Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf .NET / C# mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in modernen Webtechnologien
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. MS SQL)
• Sie arbeiten strukturiert und bringen gerne eigene Ideen ein
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Anstellung in Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und definierten Kernzeiten
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Zugang zu umfangreichen Gesundheitsangeboten sowie Fitnessprogrammen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen
• Individuelle Förderung, sowohl fachlich als auch persönlich

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung und liegt bei ca. 75.000 €

* Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, international tätiges Unternehmen, das sich in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt hat und weiterhin auf Wachstumskurs ist. Die IT spielt dabei eine zunehmend zentrale Rolle, insbesondere im Hinblick auf die Modernisierung bestehender Systeme und den Ausbau digitaler Lösungen. Sie erwartet ein praxisnahes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung., Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.