Alternant Chef de Projet IT - Bac+5 H/F

Sup de Vinci - école d'informatique
Canton de Nantes-1, France
4 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Remote
Canton de Nantes-1, France

Tech stack

Agile Methodologies
Big Data
Cloud Computing
Computer Security
DevOps
Web Development
Scrum

Job description

Au sein d'une équipe agile (Scrum ou SAFe), vous interviendrez en support du Product Owner sur la gestion et l'évolution d'un produit digital.

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes
  • Participer à la rédaction et à la priorisation du backlog produit
  • Rédiger les user stories et définir les critères d'acceptation
  • Contribuer à la planification des sprints (sprint planning)
  • Suivre l'avancement des développements avec les équipes techniques
  • Participer aux cérémonies agiles (daily, review, retrospective)
  • Tester les fonctionnalités et valider les livrables
  • Assurer la communication entre les équipes métiers et techniques
  • Contribuer à l'amélioration continue du produit et des processus

Requirements

Profil recherchéÉtudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, informatique, digital ou équivalent)Forte appétence pour les produits digitaux et les environnements ITBonne compréhension des méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe)Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisationBonne communication orale et écriteCapacité à travailler en équipe et à interagir avec des profils variésA noter : Sup de Vinci présentera à cette entreprise partenaire uniquement des candidats ayant passé les tests d'admission et qui seront admissibles dans son établissement.

Bienvenue chez Sup De Vinci Nantes

Sup de Vinci Nantes école informatique propose des formations en alternance en Bac +2 à Bac +5, dans les domaines suivants : Développement web/mobile/Full Stack, Cybersécurité, Big Data & IA, DEVOPS, Systèmes réseaux & Cloud, Chefferie de Projet informatique.Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.Sup de Vinci Nantes recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'école Sup de Vinci Nantes ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://candidature.supdevinci.fr/candidature/., * Étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, informatique, digital ou équivalent)

  • Forte appétence pour les produits digitaux et les environnements IT
  • Bonne compréhension des méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
  • Bonne communication orale et écrite
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des profils variés

A noter : Sup de Vinci présentera à cette entreprise partenaire uniquement des candidats ayant passé les tests d'admission et qui seront admissibles dans son établissement., Esprit d'analyse

About the company

Sup de Vinci Nantes école informatique propose des formations en alternance en Bac +2 à Bac +5, dans les domaines suivants : Développement web/mobile/Full Stack, Cybersécurité, Big Data & IA, DEVOPS, Systèmes réseaux & Cloud, Chefferie de Projet informatique. Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Sup de Vinci Nantes recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'école Sup de Vinci Nantes ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://candidature.supdevinci.fr/candidature/. SUP DE VINCI Nantes recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats admis au sein de Sup de Vinci Nantes. - A propos de l'entreprise Entreprise du secteur des services numériques en forte croissance, spécialisée dans le développement de solutions digitales à destination de clients internes et externes. Engagée dans une organisation agile, elle place l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue au coeur de ses projets. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la montée en compétences et la prise d'initiative.

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