Alternant Support Digital et Coordination de Projets Transverses F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Gestion de contenus web et collaboratifs : Création, mise à jour et structuration de pages sur SharePoint et notre site OB. COM, en veillant à l'accessibilité et à la cohérence des contenus.
Production de contenus multimédias : Montage et réalisation de vidéos (images et son) avec la suite Adobe (Premiere Pro) et PlayPlay, ainsi que la participation à la production de podcasts internes (préparation, enregistrement, gestion des prises de voix).
Support à la communication interne et externe : Mise à jour de supports de présentation (PowerPoint) en respectant la charte graphique, et gestion du planning éditorial pour LinkedIn.
Suivi et analyse des performances : Analyse des KPI des pages web via Google Analytics et Looker Studio, avec la réalisation de reportings pour optimiser nos actions digitales.
Coordination et gestion de projets : Gestion des demandes de création et de mise à jour de contenus, coordination avec les équipes, et suivi des mises en ligne.
Harmonisation des livrables : Structuration et standardisation des livrables (guidelines, templates) pour améliorer leur réutilisation et leur diffusion.
Requirements
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5, idéalement issu(e) d'une école de commerce, de marketing B2B, de communication, de marketing digital ou de transformation digitale. Com pétences tec hniques :
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PowerPoint : maîtrise avancée (création de slides structurées, storytelling, synthèse d'informations).
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Excel : bon niveau (gestion de tableaux de suivi, consolidation, reporting).
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Outils vidéo : maîtrise des logiciels de montage (Adobe Premiere Pro, PlayPlay) serait un plus.
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Outils bureautiques : maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel).
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Langues : anglais écrit professionnel (lecture, synthèse, rédaction courte) serait un atout. Savoir-être et qualités personnelles :
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Capacité à structurer et prioriser l'information, à passer d'un ton d'expert à un message clair et accessible.
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Aisance en communication et en animation (workshops, interviews, relances).
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Autonomie, rigueur, sens du collectif et fiabilité dans le respect des délais.
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Esprit de synthèse, curiosité pour les sujets liés au Digital Workplace, ITSM, GED, IA, transformation digitale, et expérience collaborateur.
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Capacité à travailler en équipe, ouverture d'esprit, adaptation rapide.
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Proactivité, envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement BtoB. Connaissances et appétences :
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Connaissance des techniques digitales et des outils de création vidéo.
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Intérêt pour l'IT, la transformation digitale et l'univers numérique.
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La maîtrise de l'anglais et des outils digitaux est un plus.