Alternant informatique - Développement & IA (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En appui de l'équipe informatique, vous interviendrez sur des missions polyvalentes (liste non exhaustive) :
Développement & outils internes
- Participer au développement et à l'amélioration de nos outils internes (actuellement développés sous WINDEV)
- Contribuer à l'automatisation de certaines tâches et process internes
- Participer à la conception de nouveaux outils adaptés aux besoins des équipes
Intelligence artificielle
- Participer à l'intégration de solutions d'IA dans nos outils et process internes
- Développer des fonctionnalités permettant notamment d'aider nos collaborateurs comptables dans leur activité quotidienne
- Être force de proposition sur les usages concrets de l'IA au sein de l'entreprise
Support & environnement utilisateurs
- Participer au support informatique quotidien auprès des collaborateurs
- Assistance logicielle et matérielle
- Participer au dépannage de premier niveau et à l'accompagnement des utilisateurs
- Contribuer au maintien en condition opérationnelle du parc informatique
Vous évoluerez dans un environnement métier concret, au contact direct des utilisateurs et des problématiques terrain. Cette alternance vous permettra de développer une vision polyvalente du métier, mêlant développement, IA, support utilisateurs et amélioration continue des outils internes.
Requirements
Vous préparez une formation supérieure en informatique (école d'ingénieur ou équivalent) dans le cadre d'une alternance de 2 ans.
Vous êtes :
- curieux et attiré par les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle
- à l'aise aussi bien sur des sujets de développement que de support technique
- capable de comprendre les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions concrètes
- autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel
Une appétence pour la polyvalence, le développement applicatif et les usages concrets de l'intelligence artificielle est essentielle.
Benefits & conditions
- Contrat d'apprentissage basé à La Crau puis déménagement à Cuers en 2027
- Rémunération selon grille sur 13 mois
- Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance
- CSE actif (COS Méditerranée, chèques cadeaux...)
Cerfrance s'engage pour l'égalité des chances : ce poste est ouvert aux candidatures internes et externes, ainsi qu'aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH).