Coördinator Dienst Digitalisering

Als Coördinator Dienst Digitalisering / Projectleider Website ben jij de drijvende kracht achter de digitale transformatie van onze organisatie. Je geeft leiding aan een team van circa 20 medewerkers binnen de Dienst Digitalisering en bent eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van ons nieuwe digitale platform en onze vernieuwde website. De functie is aanvankelijk op projectbasis voor 1 jaar, met een duidelijke mogelijkheid tot omzetting naar een vast dienstverband.

• Aansturen en coachen van het team Digitalisering (circa 20 medewerkers)
• Eindverantwoordelijkheid voor het projectplan en de roadmap van het nieuwe digitale platform
• Opdrachtgeverschap voor de (her)ontwikkeling van de website en bijbehorende digitale diensten
• Stakeholdermanagement: schakelen tussen het Managementteam (MT), ICT, externe leveranciers, projectteams en eindgebruikers
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit van digitaliseringsprojecten
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete digitale oplossingen
• Adviseren van het management over digitale strategie en innovatie
• Borgen van informatiebeveiliging en AVG-compliance binnen digitaliseringsprojecten

Kennis en ervaring

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica, Bestuurskunde of Communicatie

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (projectleider, coördinator digitalisering of IT-manager)

• Aantoonbare ervaring met websiteontwikkeling en/of digitale platformtrajecten

• Kennis van gangbare projectmethodieken zoals Agile/Scrum of PRINCE2

• Ervaring met stakeholdermanagement en interne communicatie over digitale veranderingen

• Affiniteit met of kennis van de (M)BO-sector is een pré

• Verbindend leiderschap: je weet mensen mee te nemen in verandering

• Resultaatgericht en in staat om complexe projecten gestructureerd te leiden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

• Analytisch sterk: je ziet verbanden en vertaalt vraagstukken naar oplossingen

• Proactief en zelfstandig, maar ook een echte teamspeler

• Een uitdagende en zichtbare functie binnen een organisatie in volle transitie
• Aanstelling op projectbasis voor 1 jaar, met reële mogelijkheid tot een vast dienstverband
• Ruimte voor eigen initiatief en directe impact op de digitale koers van SvhB
• Salaris op schaal 12 CAO MBO: € 4.817 - € 7.020 bruto per maand (o.b.v. 01-01-2025), afhankelijk van kennis en ervaring
• 8% vakantiegeld en een 13e maand
• 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• Persoonlijk budget voor het inrichten van een thuiswerkplek naar eigen wens
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
• Goede pensioenregeling (ABP) en reiskostenvergoeding
• Hybride werken: combinatie van kantoor (Amersfoort) en thuiswerken
• Een hecht team van 20 professionals met korte lijnen naar het management

Salaris: €4.817,00 - €7.020,00 per maand

• Aanvullend pensioen
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Collectieve zorgverzekering
• Dienstreizen vergoeding
• Fietsplan
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Werk vanuit huis
• Zorgverzekering

Werklocatie: Hybride werken in 3821 Amersfoort