IT-Systembetreuung

Die Tätigkeiten umfassen insbesondere :

• Betreuung und Wartung von Hard- und Software
• First- und Second Level Support
• IT-Administration und -service in Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Management der Stadt Augsburg sowie externen Dienstleistern
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Beschaffung von IT-Komponenten und -Dienstleistungen
• Mitwirkung bei der Abwicklung von Wahlen, Volks- und Bürgerbegehren, regelmäßig auch an Wochenenden, Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare dreijährige Ausbildung im IT-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Wünschenswert:

• Fundierte Kenntnisse in der IT-Administration (Windows-Server, Active Directory, Netzwerke etc.)
• Erfahrung im First- und Second-Level-Support
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten am Telefon und in persönlichen Kontakten
• Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
• Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten sowie Mitarbeit im Team

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche