IT-Supporter

DIS AG
Lörrach, Germany
9 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Compensation
€ 46K

Job location

Remote
Lörrach, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Information Systems
Product Software Implementation Methods
Systems Integration
Information Technology
Hardware Infrastructure
User Accounts

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €37,500 - €46,000 (XING estimate)
  • Be an early applicant

About this job

Du hast ein gutes technisches Verständnis, arbeitest lösungsorientiert und unterstützt gerne andere bei IT-Themen?, * Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Tagesgeschäft sowie Bearbeitung eingehender Supportanfragen

  • Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen im Hard- und Softwareumfeld
  • Betreuung der Anwender:innen bei IT-relevanten Fragestellungen im Arbeitsalltag
  • Ausstattung neuer Mitarbeitender mit IT-Equipment sowie Einrichtung und Übergabe von Arbeitsplätzen
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen innerhalb der Systemlandschaft
  • Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Anleitungen und Wissensdatenbanken
  • Durchführung von Softwareinstallationen, Systemanpassungen und regelmäßigen Updates
  • Unterstützung bei der Umsetzung technischer Veränderungen und Optimierungen

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar)
  • Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Hardware
  • Serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Anwender:innen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Attraktives Jahresbruttogehalt von 42.000 - 55.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
  • JobRad / Bike-Leasing
  • Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diverse weitere Corporate-Benefits

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