Software Automation Engineer - Software Defined Radio

ACONEXT Stuttgart GmbH

Hannover, Germany

4 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Remote

Hannover, Germany

Testing (Software)

Agile Methodologies

Systems Engineering

Automation of Tests

Continuous Integration

Linux

Python

Software Engineering

Information Technology

Software Defined Radio

Entwicklung und Automatisierung von Tests für komplexe SDR-Software-Systeme
Design und Weiterentwicklung moderner Testframeworks und Testumgebungen
Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
Entwicklung von Mocks, Testtreibern und Tools zur Absicherung komplexer Software-Komponenten
Analyse von Testergebnissen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Teststrategien
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams im agilen Umfeld zur frühzeitigen Qualitätssicherung
Mitgestaltung effizienter und skalierbarer Testprozesse

Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Software Testing, Testautomatisierung oder Softwareentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit modernen Automatisierungs-Frameworks
Erfahrung im Linux-Umfeld und sicherer Umgang mit der Kommandozeile
Know-how in CI/CD, Build- und Testpipelines
Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Technologisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Software Defined Radio
Hoher Gestaltungsspielraum und moderne Entwicklungsprozesse
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen und Quality Engineers
Qualität als zentraler Bestandteil der Softwareentwicklung

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen