Identity Lifecycle & Directory Services Engineer / Architect -SDS

Santander Digital Services está buscando un/a Ingeniero o Arquitecto de Soluciones de Identidad para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, Madrid.

La persona seleccionada participará en el diseño, mantenimiento, evolución y securización de soluciones globales de identidad, con especial foco en servicios de directorio, sincronización de identidades, integración LDAP y plataformas Linux.

El rol requiere una combinación de capacidades técnicas avanzadas, visión arquitectónica, experiencia operativa y capacidad para trabajar en entornos globales y regulados., La persona se incorporará al equipo global de Cyber Engineering & Architecture, dando soporte a iniciativas relacionadas con identidad corporativa, sincronización de identidades y servicios de directorio.

Sus principales responsabilidades serán:

• Diseño, mantenimiento y evolución de soluciones de Identity Lifecycle Management.
• Gestión y soporte de plataformas de metadirectorio, especialmente Critical Path, como motor de sincronización de identidades.
• Securización de servicios LDAP, incluyendo plataformas OUD y ODS.
• Bastionado, parametrización de seguridad y operación de servicios de directorio. (No MIcrosoft)
• Análisis y resolución de incidencias relacionadas con sincronización, provisión y consistencia de identidades.
• Participación en proyectos globales de arquitectura de identidad. Integración y/o escisión de compañías
• Colaboración con equipos de ciberseguridad, infraestructura, arquitectura, operaciones y entidades locales.
• Documentación de diseños, configuraciones, procedimientos técnicos y modelos operativos.
• Soporte a auditorías, revisiones de seguridad y cumplimiento normativo en el ámbito de identidad.

• Experiencia en soluciones de gestión de ciclo de vida de identidades.
• Conocimiento de procesos de alta, baja, modificación y sincronización de identidades.
• Experiencia con flujos de provisión y reconciliación entre sistemas origen, metadirectorios y directorios corporativos (LDAP de Oracle)
• Capacidad para analizar dependencias entre fuentes autoritativas, repositorios LDAP y plataformas consumidoras., * Experiencia con Critical Path Metadirectory o soluciones equivalentes de sincronización de identidades.
• Conocimiento de modelos de sincronización, conectores, reglas de transformación, reconciliación y troubleshooting.
• Capacidad para gestionar entornos críticos de sincronización en producción.

LDAP / Directorios

• Experiencia sólida en servicios LDAP.
• Administración y mantenimiento de plataformas OUD y ODS.
• Diseño y gestión de estructuras de directorio, ramas, atributos, esquemas, ACLs y políticas de acceso.
• Bastionado de servicios LDAP.
• Parametrización de seguridad, control de accesos, cifrado, certificados y configuración segura de comunicaciones.
• Troubleshooting avanzado de autenticación, búsquedas LDAP, replicación y rendimiento., * Experiencia en administración de sistemas Linux, especialmente Red Hat Enterprise Linux.
• Conocimientos de scripting y automatización en entornos Linux.
• Experiencia en operación, hardening, monitorización y troubleshooting de servicios sobre Linux.
• Conocimientos de Windows Server valorables, especialmente en escenarios de integración con servicios de identidad., * Experiencia en entornos corporativos globales o altamente regulados.
• Conocimientos de ciberseguridad aplicados a identidad.
• Experiencia con modelos de alta disponibilidad, disaster recovery y operación de servicios críticos.
• Conocimiento de Active Directory, Entra ID o plataformas de federación será valorable.
• Experiencia en integración con SIEM, monitorización y gestión de logs.
• Conocimiento de gestión de certificados, TLS y controles de seguridad en comunicaciones LDAP., * Experiencia previa como Ingeniero de Identidad, Arquitecto de Identidad, Administrador senior de directorios LDAP o rol equivalente.
• Experiencia demostrable en entornos de producción críticos.
• Experiencia en operación y mantenimiento de soluciones de metadirectorio y servicios LDAP.
• Experiencia sólida en Linux, preferiblemente Red Hat.

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Pensamiento arquitectónico y visión estratégica.
• Capacidad de cuestionar diseños legacy y proponer alternativas modernas.
• Comunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos.
• Mentalidad de riesgo y seguridad por diseño.
• Liderazgo transversal en entornos globales.

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar., Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.